Dans les secteurs de la vente au détail et des services, les directeurs de magasin sont engagés dans un exercice d’équilibre perpétuel pour s’assurer que leur offre de biens et de main-d’œuvre fluctue avec les demandes des clients. Tout comme les magasins ne veulent pas …
Les travailleurs à faible revenu aux États-Unis, en particulier ceux du secteur des services, sont confrontés à des heures de travail et à des salaires très imprévisibles. De nombreux travailleurs signalent des pratiques chaotiques de l’employeur qui rendent presque impossible l’équilibre entre le travail et …
Un nombre croissant de recherches documente les coûts de l’instabilité des horaires pour les travailleurs aux États-Unis. Des quarts de travail incohérents rendent plus difficile pour les travailleurs de maintenir des routines ou de planifier leur vie en dehors du travail. Pour les travailleurs payés …
Sept villes et un État ont mis en œuvre des lois sur la semaine de travail équitable, une législation qui vise à améliorer la qualité des horaires de travail que les employeurs proposent à leur main-d’œuvre. Si votre juridiction envisage de mettre en œuvre une …
Il s’agit d’un article que nous publions chaque vendredi avec des liens vers des articles qui traitent des inégalités économiques et de la croissance. La première section est un résumé de ce qu’Equitable Growth a publié cette semaine et la seconde est constituée d’articles pertinents …
Alors que les taux de vaccination COVID-19 augmentent aux États-Unis, de nombreuses entreprises, en particulier dans les secteurs durement touchés tels que la vente au détail et la restauration, cherchent à pourvoir des postes pour suivre le rythme de la demande du public. Trouver ou …
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