La discrimination salariale algorithmique nécessite des solutions politiques qui renforcent la prévisibilité et l’esprit américain d’un salaire égal pour un travail égal

Les consommateurs américains croient généralement que les travailleurs à la demande qui travaillent pour des entreprises telles que Uber Technologies Inc. et Lyft Inc. sont libres de fixer leurs propres heures et donc de déterminer globalement combien ils gagneront en transportant des passagers vers et …

Un autre mois de solides gains de masse salariale

La vigueur soutenue des salaires continue d’attirer les travailleurs vers la population active américaine, ce qui a entraîné une augmentation nette de 428 000 emplois en avril, la deuxième augmentation consécutive, le taux de chômage étant resté stable à 3,6 %. Depuis le début de …

La négociation salariale est un outil important, mais indisponible, permettant à de nombreux travailleurs américains d’augmenter leurs revenus

Comprendre les différentes manières dont les salaires sont fixés dans l’économie américaine est crucial pour analyser l’activité économique et le bien-être des travailleurs. Des phénomènes tels que la croissance des salaires et des gains, la mobilité des travailleurs, l’inégalité des revenus et les causes sous-jacentes …

La fracture salariale pour les travailleurs noirs et latinox va plus loin qu’un «  déficit de compétences  » ou nécessitant plus de titres

La récession des coronavirus continue d’avoir un impact sévère sur les travailleurs noirs et latins, qui souffrent de manière disproportionnée par rapport aux autres travailleurs aux États-Unis. Ces travailleurs plus marginalisés enregistrent des taux de chômage plus élevés et des taux de bénéficiaires de l’assurance-chômage …

Comment la discrimination salariale raciale et sexiste persiste sous monopsone aux États-Unis

ttps: //equitablegrowth.org/ « http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd »> Il existe de nombreux obstacles à la recherche d'un emploi aux États-Unis. Certains de ces obstacles sont construits socialement, tels que davantage de responsabilités ménagères assumées par les femmes que par les hommes. D'autres obstacles sont le résultat d'un long passé discriminatoire, …