Philips présente la suite de pathologie numérique de nouvelle génération – IntelliSite – pour améliorer la confiance diagnostique et rationaliser les flux de travail des laboratoires de pathologie

Liens du fil d’Ariane GlobeNewswire Auteur de l’article : Contenu de l’article 15 octobre 2021 La solution offre une imagerie de haute qualité avec une interopérabilité multi-sites et multidisciplinaire, l’intelligence artificielle et l’intégration du système d’information de laboratoire, améliorant la confiance diagnostique Le système de …

Indignée, l’Université de Toronto s’est entendue avec le gouvernement conservateur pour les priver des protections COVID-19 au nom du revenu ; Le SCFP 3902 encourage les membres à apprendre à refuser un travail dangereux

Contenu de l’article TORONTO — 11 500 travailleurs universitaires de l’Université de Toronto, qui sont représentés par la section locale 3902 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), se mobilisent aujourd’hui pour une campagne d’éducation visant à s’enseigner mutuellement comment refuser un travail dangereux …

Action contre la Faim obtient la meilleure note de navigateur caritatif pour la 15e année consécutive L’organisation à but non lucratif reçoit des notes élevées dans des domaines tels que la transparence et la responsabilité dans son travail pour lutter contre une augmentation de 10 % de la faim d’une année sur l’autre

New York, NY, 28 juillet 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — (via NGO Wire) Action Against Hunger, une organisation humanitaire et de développement mondiale qui dessert plus de 25 millions de personnes dans près de 50 pays, a annoncé aujourd’hui son 15e classement 4 étoiles consécutif évaluation …

Comprendre l’écart racial et de revenu dans les déplacements pour le travail après COVID-19 – Liberty Street Economics

Ruchi Avtar, Rajashri Chakrabarti et Maxim Pinkovskiy L’introduction de nombreuses politiques de distanciation sociale à travers les États-Unis, combinée à des retraits volontaires d’activité en réponse à l’épidémie de COVID-19, a entraîné l’apparition de différences dans les types de travail qui étaient effectués à domicile …

Concevoir une organisation du travail hybride

Les modèles de travail hybrides post-pandémie doivent être soigneusement planifiés, en tenant compte des besoins individuels et organisationnels. Avec la fin de la pandémie en vue, les organisations repensent quand et où leurs employés travailleront. Plus de la moitié des employés de bureau souhaitent continuer …