Il s’agit d’un article que nous publions chaque vendredi avec des liens vers des articles qui traitent des inégalités économiques et de la croissance. La première section est un résumé de ce qu’Equitable Growth a publié cette semaine et la seconde est constituée d’articles pertinents et intéressants que nous soulignons d’ailleurs. Nous ne serons pas les premiers à partager ces articles, mais nous espérons qu’en revenant sur toute la semaine, nous pourrons les remettre en contexte.
Tour d’horizon de la croissance équitable
La surveillance du lieu de travail n’est pas nouvelle, mais les types de surveillance que les employeurs utilisent pour suivre les mouvements, le comportement et la productivité des travailleurs se sont étendus, en grande partie sans contrôle, en raison de la baisse du pouvoir des travailleurs et du manque de protections légales ou de réglementations sur ces comportements. La pandémie de coronavirus contribue également à cette croissance des pratiques de surveillance invasives et exploitantes, car jusqu’à 50 % des travailleurs sont passés au travail à distance en 2020 et les employeurs ont mis en place de nouvelles formes de surveillance, bon marché et faciles en conséquence. Kathryn Zickuhr explique comment la surveillance des travailleurs modifie l’équilibre des pouvoirs en faveur des employeurs, entraînant des inégalités et nuisant aux employés via une augmentation des pratiques discriminatoires, du stress et de la déqualification ou de la mauvaise classification du travail. La surveillance du lieu de travail entrave également l’organisation des travailleurs, poursuit-elle, affaiblissant davantage le pouvoir des travailleurs. Zickuhr détaille les différentes formes de surveillance du lieu de travail qui sont courantes dans la main-d’œuvre américaine, examine comment COVID-19 exacerbe ces problèmes (et continuera probablement de le faire même après la fin de la pandémie) et conclut par des recommandations politiques pour faire face à l’avenir de surveillance du lieu de travail.
La semaine dernière, les représentants Ro Khanna (D-CA) et Dean Phillips (D-MN) à la Chambre des représentants des États-Unis et les sénateurs Elizabeth Warren (D-MA) et Michael Bennet (D-CO) au Sénat ont présenté le CBO Loi sur la notation FAIR. Cette proposition de loi ordonnerait au Congressional Budget Office de préparer des analyses de distribution pour toutes les lois, en estimant l’impact des lois par race et par groupe de revenus. Corey Husak explique pourquoi le CBO Fair Scoring Act améliorerait considérablement la façon dont les décideurs évaluent l’impact de leurs propositions sur divers groupes de bénéficiaires. Husak passe ensuite en revue les cas spécifiques dans lesquels l’analyse de la distribution serait utile aux législateurs et explique l’histoire académique de l’analyse de la distribution.
Dans un récent article d’Equitable Growth in Conversation, Michael Kades, directeur des marchés et de la politique de la concurrence, s’entretient avec Michelle Meagher, chercheuse principale en politiques au University College London Centre for Law, Economics and Society et cofondatrice du projet Balanced Economy, qui est en train de construire un mouvement anti-monopole mondial. Ils discutent de ce qui manque à la politique antitrust, du problème de l’adoration de la concurrence, de l’impact plus large d’une concurrence défaillante sur l’environnement, et plus encore. Meagher discute également de son livre le plus récent, La concurrence nous tue, qui couvre le pouvoir et la responsabilité des entreprises et les mythes ancrés dans le capitalisme de marché libre et la primauté des actionnaires. Son livre fait également l’objet d’un récent article sur la croissance équitable de Raksha Kopparam, qui discute des six mythes suggérés par Meagher concernant les marchés libres et la concurrence, et leur impact sur l’humanité et la planète.
L’American Sociological Association a tenu sa conférence annuelle du 6 au 10 août, rassemblant virtuellement des universitaires pour discuter des recherches et des résultats autour du thème « Sociologie émancipatrice : relever le défi Du Boisian ». Aixa Alemán-Díaz détaille la participation élargie d’Equitable Growth cette année, y compris une session sur la rédaction de subventions qu’elle a organisée en collaboration avec le directeur des programmes universitaires, Korin Davis. Alemán-Díaz met également en évidence certaines des sessions de l’ASA auxquelles ont participé les membres de notre réseau universitaire et nos boursiers.
Liens de partout sur le Web
Dans un récent article d’opinion pour Le New York Times, Josh Bivens et Stuart A. Thompson donnent 179 raisons pour lesquelles les craintes et la panique au sujet de l’inflation sont probablement exagérées. Ils utilisent des graphiques pour détailler les récentes augmentations de prix des produits de base, de l’essence et des voitures aux billets d’avion et aux hôtels. Ils examinent également les produits dont les prix sont en baisse ou stables, notamment les logiciels, les équipements médicaux et les cosmétiques. En analysant ces tendances, ils expliquent les conséquences possibles de la récente hausse des coûts quotidiens et comparent l’état actuel de l’économie américaine avec celui des années 1970, lorsque les craintes d’inflation et de stagflation étaient généralisées. Ils concluent que, pour l’instant, l’inflation ne devrait pas être une préoccupation majeure et recommandent à la Réserve fédérale de la surveiller mais de ne pas encore agir de manière téméraire pour contrer les tendances.
Si quelqu’un cherchait la preuve que la pauvreté est un choix politique, l’investissement sans précédent du gouvernement dans les infrastructures sociales au cours des 18 derniers mois est une bonne indication. Dylan Matthews de Vox examine la baisse de la pauvreté depuis le début de la pandémie de coronavirus. Il montre comment l’augmentation des dépenses consacrées aux programmes de l’assurance-chômage au programme d’assistance nutritionnelle supplémentaire, ainsi que le moratoire sur les expulsions et les contrôles de relance, ont tous contribué à réduire le nombre d’Américains vivant en dessous du seuil de pauvreté. Matthews explique comment nous mesurons actuellement la pauvreté – un sujet complexe et non sans controverse – et détaille les recherches récentes sur l’impact des programmes de secours contre les coronavirus, ainsi que le contrefactuel de ce que serait la pauvreté aux États-Unis si les plans d’aide avaient pas été passé. Il explique ensuite les implications de ces conclusions, à savoir que les décideurs disposent des outils nécessaires pour réduire la pauvreté et choisissent généralement simplement de ne pas les utiliser.
De nombreux employeurs ont profité des circonstances entourant la pandémie et la récession qui a suivi pour adopter de nouvelles technologies, telles que la robotique et l’intelligence artificielle. Cette tendance, associée au rebond des investissements publics dans les infrastructures, pourrait ouvrir la voie à un grand boom de la productivité dans l’économie américaine, écrit Le Washington Post‘s Heather Long. Selon les données publiées par le département américain du Travail, la productivité des travailleurs a déjà augmenté de 4,3% au premier trimestre 2021, et bien qu’elle ait ralenti à 2,3% au deuxième trimestre, c’est encore le double de la moyenne de 1,2% au cours de la décennie après la Grande Récession de 2007-2009, explique Long. Cela conduit certains économistes à espérer un prochain boom de la productivité qui pourrait rivaliser avec celui de la fin des années 1990, lorsque la productivité des travailleurs était en moyenne de 3,1% grâce à une augmentation des capacités informatiques. Bien qu’il soit trop tôt pour en être sûr, conclut Long, beaucoup sont optimistes, même pour une petite augmentation de la productivité.
chiffre du vendredi
La figure est tirée de « Le Congrès a besoin d’analyses de distribution pour faire des choix politiques éclairés et équitables, et le CBO FAIR Scoring Act le livrerait » par Corey Husak.
