L’emploi au Canada est revenu aux niveaux d’avant la pandémie

La plupart des statistiques de l’emploi au Canada en septembre sont revenues aux niveaux d’avant la pandémie, une bonne nouvelle claire d’une reprise, selon les données publiées par Statistique Canada vendredi.

Le Canada a créé 157 000 emplois encourageants en septembre, portant son emploi total à un peu plus du niveau de février 2020. De la même manière, le taux de participation au marché du travail et l’emploi chez les hommes et les femmes du noyau d’âge sont tous revenus à au moins les niveaux de février 2020.

Le taux de chômage au Canada a chuté pour le quatrième mois consécutif à 6,9 %, contre 7,1 % en août, le plus bas depuis le début de la pandémie. Le nombre de chômeurs étant relativement stable, la baisse du taux de chômage résulte d’un grand nombre de personnes réintégrant la population active.

Les gains les plus importants proviennent du secteur des services, notamment dans les administrations publiques (3,5 %); information, culture et loisirs (4,4 %); services professionnels (1,7 %); et finance et immobilier (2,1%).

Il n’est pas surprenant que, à l’exception de l’information, de la culture et des loisirs, les industries qui font de grands progrès aient une chose en commun : la possibilité pour les employés de travailler à domicile avec des horaires flexibles. Les secteurs offrant un travail flexible ont été en mesure de croître le plus et d’attirer des travailleurs tout au long de la pandémie.

Dans un marché du travail chaud, avec des changements fondamentaux dans la dynamique entre les employés et les employeurs, désormais combinés à la propagation de la variante delta du coronavirus, les travailleurs ont afflué vers des emplois offrant de la flexibilité.

L’emploi dans l’hébergement et les services de restauration a diminué le plus par rapport au mois d’août parmi les industries, alors que la saison de la rentrée scolaire a commencé et que la fin de la saison des terrasses a freiné la demande de restaurants.

Un mandat de vaccination pour les employés fédéraux et les entrepreneurs est maintenant en vigueur et le sera également plus tard pour le secteur du transport aérien, ferroviaire et maritime. Bien que le mandat puisse entraîner une certaine résiliation, l’effet net sur la main-d’œuvre sera probablement négligeable étant donné le taux de vaccination élevé chez les Canadiens.

Plus probablement, le marché du travail continuera de croître, en particulier dans les secteurs où le travail à domicile devient rapidement la norme.

La vente à emporter

Dans un marché du travail en évolution rapide avec des changements fondamentaux, le Canada se réjouit de ce fait marquant du retour de l’emploi à son niveau d’avant la pandémie.

Alors que certains pourraient chercher temporairement des modalités de travail pour s’adapter au paysage changeant découlant de la variante delta, le modèle de travail flexible est là pour rester.

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