Les prévisions RSM du rapport sur l'emploi américain d'octobre prévoient un gain net de 95 000 emplois sur le mois, soit près de trois fois le nombre nécessaire pour maintenir la stabilité du marché du travail.
La remarquable stabilité des inscriptions au chômage dans le contexte d’une croissance économique robuste de 3,4 % au troisième trimestre de l’année suggère que les conditions sont réunies pour une augmentation de la demande de main-d’œuvre.
De plus, les données seront comparées à celles d'il y a un an, lorsque le gouvernement a été fermé, il est donc possible que le chiffre mensuel soit supérieur à 95 000.
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L’estimation des ménages devrait aboutir à un taux de chômage de 4,2 %, ce qui reflète une économie au plein emploi dans un contexte de durée médiane de chômage de 11,5 semaines et d’une lente augmentation du nombre de personnes confrontées au chômage pendant 27 semaines ou plus. Ce chiffre à plus long terme s'élève à 1,94 million de personnes sur une population active potentielle de 170 millions.
Malgré cela, le taux de chômage des hommes de 20 ans et plus s'élève à 3,9 % et celui des femmes à 3,6 %.
Le nombre total pour les 25 ans et plus est de 3,3 %. Pour ceux qui ont un diplôme universitaire, c'est 2,5 %.
Fin septembre, 4,5 millions de personnes ne parvenaient pas à trouver de travail pour des raisons économiques et 22 millions de personnes ne travaillaient pas pour des raisons non économiques.
Compte tenu des six mois de bénéfices des entreprises solides, il faut s’attendre à une augmentation de la demande de main-d’œuvre à court terme.

L'embauche est bien placée pour évoluer à un rythme plus rapide que les 35 000 emplois nécessaires pour maintenir des conditions d'emploi stables.
Nous prévoyons que les principaux moteurs d'embauche en octobre seront les soins de santé, le gouvernement, les services privés, la production de biens et la construction.
Nous surveillons les secteurs technologique et financier parce que nous pensons que la substitution de la technologie au travail dans ces secteurs commence à apparaître dans les données sous la forme d’intelligence artificielle.
Les données mensuelles et l'indice trimestriel du coût de l'emploi tendent à suggérer un ralentissement de la croissance des salaires. Au cours de la dernière année, les salaires ont connu une baisse de 0,7% et sont restés négatifs pendant six mois consécutifs.
Nous ne prévoyons pas que les données d’octobre apporteront un grand soulagement au stress qui se propage lentement dans les ménages de la classe moyenne, de la classe ouvrière et des travailleurs pauvres.
La seule chose positive à retenir de ce nuage noir dans un marché du travail par ailleurs solide est que la croissance des salaires n’est pas encore une source d’inquiétude en matière d’inflation salariale.
