Appel de propositions : subventions de recherche pour les chercheurs en début de carrière

Appel de propositions : subventions de recherche pour les chercheurs en début de carrière

Le Washington Center for Equitable Growth cherche à investir dans des chercheurs en début de carrière dont les programmes de recherche sont pertinents sur le plan politique, liés à la manière dont les inégalités affectent la croissance économique et qui souhaitent interagir avec un public non universitaire.

Nous sommes intéressés par des recherches qui généreront des informations exploitables. Cela comprend des recherches qui mettent en lumière les politiques qui favorisent ou entravent une croissance plus équitable aux États-Unis, ainsi que des recherches qui mettent en lumière la nécessité d’une réponse politique. La croissance équitable adopte une vision élargie de la politique, englobant, entre autres, la législation, les investissements, les réglementations, les normes et la surveillance. Les propositions de recherche doivent porter sur les grands domaines de l’économie décrits ci-dessous. La recherche peut adopter une perspective macro et se concentrer sur les résultats globaux, ou une perspective micro et se concentrer sur les résultats pour les individus, les familles ou les entreprises. L’élaboration de propositions politiques sera également envisagée, mais devra être fondée sur des recherches empiriques.

Nous sommes particulièrement intéressés par les chercheurs qui, au fur et à mesure de l’avancement de leur carrière, souhaitent et sont capables de collaborer avec les médias et les décideurs politiques dans le cadre de leurs recherches. Les spécialistes des sciences sociales et la recherche peuvent jouer un rôle important dans l’élaboration des politiques. Les bénéficiaires auront la possibilité de participer à des formations et de recevoir de l’aide pour traduire les recherches destinées aux médias et aux décideurs politiques afin d’aider à doter le réseau d’Equitable Growth des compétences et des opportunités nécessaires pour façonner les débats publics et les résultats politiques, y compris via un service gouvernemental temporaire.

Equitable Growth encourage les efforts visant à accroître la diversité dans la profession économique et dans les sciences sociales. Nous reconnaissons l’importance de diverses perspectives dans l’élargissement et l’approfondissement de la recherche sur les sujets abordés dans cette demande de propositions et la nécessité d’élever des voix diverses pour façonner les débats et les solutions politiques. Les subventions de début de carrière et les ressources des bénéficiaires qui les accompagnent sont destinées à soutenir les chercheurs en début de carrière qui cherchent à faire progresser leur carrière universitaire, ainsi qu’à interagir avec un public non universitaire.

Cet appel de propositions est ouvert à :

  • Étudiants diplômés actuellement inscrits à un doctorat. programme dans un collège ou une université américaine et qui sont au stade de la thèse de leur carrière universitaire
  • Chercheurs en début de carrière dans un collège ou une université américaine dont le doctorat. a été délivré au cours des 8 dernières années

Nous soutenons la recherche en utilisant de nombreux types de preuves différents, en nous appuyant sur une variété d’approches méthodologiques et en recoupant plusieurs disciplines universitaires.

La préférence est accordée aux projets qui créent de nouvelles données pouvant être rendues publiques, aux études qui s’appuient sur la littérature pertinente dans plusieurs disciplines et aux projets où la question de recherche touche également au rôle que la stratification raciale peut jouer dans l’enquête posée.

Les subventions de début de carrière visent à aider les individus à faire progresser leur programme de recherche et leur carrière, notamment par un engagement au-delà du monde universitaire. En plus du soutien financier fourni par la subvention, les bénéficiaires d’une subvention en début de carrière auront accès à nos ressources pour les boursiers. Nous nous efforcerons également d’offrir aux bénéficiaires des subventions la possibilité de servir au gouvernement dans des postes temporaires. Le programme de recherche décrit dans les énoncés de recherche et sa pertinence tant par rapport aux politiques que par rapport aux priorités énumérées ci-dessous sont donc mis en balance avec les mérites de la proposition de recherche. Nous prenons également en compte l’intérêt des candidats et leur potentiel à s’engager au-delà du monde universitaire.

Voici les grands domaines de recherche qui nous intéressent. Les recherches proposées ne doivent pas nécessairement se limiter aux questions relevant de chaque domaine, dans la mesure où elles s’inscrivent dans le domaine général et ont des implications sur les inégalités et la croissance économique.

Croissance macroéconomique

  • Comment les politiques peuvent-elles soutenir au mieux l’offre de l’économie pour générer une croissance équitable ? Quelles politiques gouvernementales sont les plus efficaces pour attirer les investissements privés et stimuler la croissance ?
  • Comment le gouvernement peut-il combiner des politiques qui favorisent l’équité avec des politiques qui favorisent la croissance économique de manière à améliorer les deux ?
  • Comment la modélisation économique peut-elle mieux éclairer la politique gouvernementale visant à s’adapter au changement climatique ? Nous sommes particulièrement intéressés par les modèles qui éclaireront les politiques au niveau communautaire ou industriel, ceux qui prennent en compte les extrêmes et pas seulement les moyennes, et ceux qui peuvent prendre en compte plus efficacement le rôle des frictions entre le capital et le travail, ainsi que l’effet des facteurs non liés aux prix. Stratégies.

Politique fiscale

  • Quels sont les effets distributifs de la politique budgétaire et diffèrent-ils selon les différents groupes démographiques ?
  • Comment la réponse de la politique budgétaire à la récession du COVID-19 a-t-elle affecté sa gravité et ses cicatrices, et comment se compare-t-elle aux récessions précédentes ?
  • Comment les modifications apportées au code des impôts ont-elles affecté la croissance économique et les inégalités ? Nous nous intéressons aux résultats globaux, aux résultats des entreprises et aux résultats des ménages/individus.

Capital humain & bien-être

  • Quels sont les retours à long terme des investissements dans les enfants et les familles ?
  • Comment les politiques conçues pour promouvoir le bien-être individuel et familial affectent-elles la participation au marché du travail, la consommation ou d’autres résultats ?

Mobilité économique

  • Quelles politiques, notamment à grande échelle, pourraient être efficaces pour rendre la mobilité ascendante plus accessible et plus équitable ?
  • Quels mécanismes expliquent les fortes corrélations que nous observons quant à savoir qui atteint la mobilité ascendante ? Bien que nous nous intéressions aux approches contemporaines et historiques de ces questions, nous sommes particulièrement intéressés par les recherches qui clarifieront les indicateurs permettant d’orienter l’élaboration des politiques aujourd’hui.

Marché du travail

  • Comment les politiques peuvent-elles favoriser le plus efficacement possible une bonne adéquation entre les travailleurs et les entreprises ?
  • Comment les politiques peuvent-elles créer le plus efficacement possible des emplois de haute qualité ? Comment les politiques peuvent-elles garantir un équilibre des pouvoirs sur le marché du travail, à la fois entre les entreprises et entre les entreprises et les travailleurs ?
  • Quels sont les effets sur les entreprises des politiques destinées à améliorer le bien-être des travailleurs ?
  • Quels sont les effets des politiques visant à garantir que l’introduction de nouvelles technologies augmente le travail et débouche sur des emplois de haute qualité ? Où les politiques actuelles échouent-elles face aux progrès technologiques rapides ?

Structure du marché

  • Dans quelle mesure les politiques destinées à promouvoir la concurrence sont-elles efficaces, y compris, mais sans s’y limiter, l’état de l’application des lois antitrust et les approches réglementaires ? Nous nous intéressons également aux nouveaux fondements des actions antitrust qui ne reposent pas nécessairement sur les prix, ainsi qu’aux comparaisons du régime américain d’application des lois antitrust avec d’autres modèles.
  • Comment les évolutions technologiques ont-elles affecté la concurrence ? Comment la concentration du marché affecte-t-elle le développement ou le déploiement de nouvelles technologies ?

Les bourses de début de carrière sont ouvertes aux chercheurs affiliés à une université américaine dont le doctorat. a été délivré au cours des 8 dernières années, ainsi que les étudiants diplômés actuellement inscrits à un doctorat. programme dans une université américaine. Les candidats étudiants diplômés doivent être en phase de thèse de leur programme d’études supérieures. Si vous avez obtenu la titularisation, vous n’êtes pas éligible à une subvention de début de carrière.

Les subventions aux étudiants diplômés et aux chercheurs postdoctoraux actuels sont fixées à 15 000 $ sur 1 an. Les étudiants internationaux des universités américaines peuvent postuler, mais si elle est accordée, la subvention devra probablement être administrée par l’université. Il est conseillé aux étudiants internationaux de communiquer leur intention de postuler auprès de leur établissement afin de garantir le respect du protocole institutionnel en cas de financement.

Les subventions aux chercheurs en début de carrière sont fixées à 30 000 $ sur 1 à 2 ans, selon le calendrier du projet de recherche. Les candidats n’ont pas besoin d’occuper un poste menant à la permanence pour être éligibles. L’université affiliée doit administrer la subvention.

Nous comprenons que la recherche est collaborative. Les candidats peuvent avoir des co-auteurs plus avancés dans leur carrière, bien que ces co-auteurs ne soient pas éligibles au financement.

Nous travaillons fréquemment en partenariat avec d’autres fondations pour soutenir des projets conjointement ou pour partager des propositions qui ne conviennent pas à notre programme de subventions, mais qui peuvent intéresser d’autres bailleurs de fonds.

Equitable Growth est disposé à financer un large éventail d’activités, notamment le salaire et les avantages sociaux des chercheurs, l’aide à la recherche, l’achat de données et les coûts associés à la réalisation d’expériences ou à la participation à des conférences professionnelles. Nos subventions ne peuvent pas couvrir les frais généraux indirects.

Pour postuler à une subvention de début de carrière, soumettez une proposition de cinq pages, une déclaration de recherche d’une à deux pages et un curriculum vitae abrégé de deux pages en utilisant le portail de candidature en ligne. Les candidats sont encouragés à utiliser ce modèle pour la proposition de cinq pages.

Les propositions doivent inclure :

  • Problème abordé par la recherche
  • Engagement et contribution attendue à la littérature
  • Approche méthodologique, y compris les sources de données et la conception de la recherche
  • Statut de l’accès aux données
  • Implications politiques
  • Calendrier de réalisation

Si des tableaux, des graphiques ou d’autres images sont utiles pour expliquer votre projet, ils peuvent être inclus. Bien qu’ils ne soient pas pris en compte dans la limite de pages, nous vous encourageons à vous limiter à un ou deux tableaux ou figures.

Les citations peuvent être incluses sous forme de notes de fin et ne sont pas prises en compte dans la limite de pages.

Le formulaire de candidature nécessite la soumission d’un budget préliminaire sous la forme d’un bref exposé (environ 150 mots). Une section budgétaire n’est pas requise dans le corps de la proposition. À ce stade, nous souhaitons connaître de manière générale la manière dont vous envisagez d’utiliser la subvention. Un budget de projet détaillé sera requis pour ceux qui recevront une subvention.

Les déclarations de recherche doivent inclure :

  • Motivation derrière votre programme de recherche
  • Les recherches en cours
  • Orientation future et potentiel de votre recherche
  • Pertinence politique de votre programme de recherche

Curriculum Vitae abrégé :

  • Nous sommes particulièrement intéressés par des exemples d’intérêt et d’expérience dépassant le cadre universitaire. Cela pourrait inclure l’écriture pour un large public, des postes antérieurs, une expérience de bénévolat ou l’adhésion à des comités, entre autres.
  • Nous encourageons l’inclusion de travaux en cours dans la mesure où ils éclairent votre énoncé de recherche.

Le formulaire de candidature exige que les candidats fournissent une ventilation générale de l’utilisation prévue des fonds. Un budget détaillé et une lettre de votre université indiquant qu’elle est prête à administrer la subvention ne sont requis qu’une fois la subvention accordée.

La date limite pour postuler est 23 h 59 HNE le 29 janvier 2024.

Les décisions de financement sont annoncées en mai 2024 et le financement est généralement décaissé au début de l’année universitaire suivante.

Les propositions sont évaluées par le personnel d’Equitable Growth et des comités d’examen externes. Les évaluateurs externes sont composés d’experts en la matière et en méthodologie, allant des chercheurs en début de carrière aux chercheurs confirmés. Les évaluateurs externes sont choisis dans le respect de la diversité de race, de sexe, de discipline, de domaine d’études et d’affiliation universitaire.

Toutes les candidatures seront évaluées sur les critères suivants :

  • Pertinence du dossier de candidature global par rapport aux priorités de financement d’Equitable Growth
  • Potentiel de la recherche proposée et du programme de recherche global pour générer des informations exploitables et éclairer la conception et la mise en œuvre des politiques
  • Potentiel du chercheur à s’engager au-delà du monde universitaire pour éclairer des solutions politiques fondées sur des données probantes
  • Les questions de recherche proposées sont correctement formulées dans la littérature existante
  • La recherche proposée a le potentiel de faire progresser la littérature
  • Solidité méthodologique de la conception de la recherche, y compris les données appropriées

Si vous avez des questions concernant votre éventuelle demande de subvention à Equitable Growth, veuillez nous contacter via grants@equitablegrowth.org.

Equitable Growth ne peut pas fournir de commentaires sur une proposition écrite avant la date limite de candidature, mais le personnel est disponible pour rencontrer les candidats afin de discuter de leurs questions. Les questions peuvent inclure, sans s’y limiter, la manière de postuler, les directives budgétaires, la structure de la proposition, l’éligibilité et la pertinence d’un projet par rapport à la mission et aux priorités de financement d’Equitable Growth.

Equitable Growth organisera un webinaire d’information virtuel, au cours duquel le personnel donnera un aperçu de nos priorités de financement, de la manière de postuler et des conseils pour une candidature réussie. Les participants auront également la possibilité de poser des questions.

Soumettez votre proposition en créant un compte et en remplissant le formulaire de soumission via notre portail de candidature en ligne.

Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes avec le portail de candidature, veuillez envoyer un e-mail à grants@equitablegrowth.org ou appeler le 202-276-3368.

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