«Nous avons été confrontés au racisme et à de fausses accusations pendant des mois, puis nous avons été injustement lâchés.»: Des concierges de la section locale 2 du SEIU alléguant des attaques racistes licenciées

Les concierges ont déposé une plainte auprès du Tribunal des droits de la personne de l’Ontario contre leur employeur, GDI Integrated Facility Services, et le gestionnaire immobilier de l’immeuble d’appartements que les concierges étaient chargés de nettoyer, GWL Realty Advisors Inc

TORONTO, 25 mai 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – Des concierges alléguant des attaques racistes ont été licenciés au milieu de la pandémie par leur employeur, GDI Integrated Facility Services. Les deux concierges, Nadia Mondeseme et Bichara Dorlean ont déposé une plainte pour droits humains contre GDI et le gestionnaire immobilier de l’immeuble qu’ils étaient chargés de nettoyer, GWL Realty Advisors Inc. Modeseme et Dorlean sont des immigrants noirs d’Haïti.

Dorlean allègue: «Nous avons été confrontés au racisme et à de fausses accusations pendant des mois, puis nous avons été injustement lâchés.»

Mondeseme et Dorlean ont déposé leur plainte auprès du Tribunal des droits de la personne de l’Ontario. Dans ce document, ils décrivent plusieurs incidents de discrimination sur leur lieu de travail, sans réparation alors qu’ils cherchent à faire traiter leurs préoccupations à plusieurs reprises. Le Tribunal a demandé à l’employeur et au gestionnaire immobilier de présenter une réponse d’ici le 21 juin.st.

Dans un cas, Mondeseme a été faussement accusée d’avoir volé les résidents de l’immeuble qu’elle nettoie après qu’elle et Dorlean aient tenté de rendre les vieux uniformes de travail à leur superviseur. Dans un autre incident, ils ont été accusés d’avoir participé à un discours raciste en parlant de «privilège blanc» et de «Black Lives Matter».

Dorlean explique l’événement de son point de vue: «Tout d’abord, nous ne parlions pas de ces sujets pour commencer, c’est une fausse accusation. Mais deuxièmement, Nadia et moi parlons ensemble dans notre créole haïtien natal, il est donc peu probable que quiconque nous aurait compris de toute façon. Troisièmement, qu’est-ce qu’il y a de raciste à parler du privilège des Blancs et de Black Lives Matter? »

Dans un autre incident, Mondeseme allègue qu’elle a été frappée avec un vaporisateur par un collègue et qualifiée d’insultes racistes. Lorsqu’elle s’est adressée à son employeur pour demander réparation, aucun n’a été obtenu.

Modeseme et Dorlean ont été licenciés à la demande du gestionnaire de l’immeuble d’appartements, GWL Realty Advisors Inc., en janvier. Modeseme et Dorlean allèguent que le fait d’exprimer leurs préoccupations au sujet de la discrimination raciale est ce qui a conduit à leur suppression.

Dorlean dit: «Chaque personne mérite un bon environnement de travail, et la pandémie était déjà stressante pour nous en tant que concierges. Nous n’avons reçu aucune prime pandémique ni aucune aide supplémentaire. Et puis nous avons été confrontés à un mauvais environnement de travail, et avons finalement lâché prise pour de fausses raisons. Nous voulons juste une équité de base. »

La section locale 2 du SEIU représente les travailleurs de la Nouvelle-Écosse, de l’Ontario, de l’Alberta, du Nouveau-Brunswick et de la Colombie-Britannique.

Contact: Assya Moustaqim-Barrette
assyamb@seiulocal2.ca
416-274-4903

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