Equitable Growth accueillera des chercheurs invités dans le cadre de deux programmes d’été de l’American Economic Association

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Le Washington Center for Equitable Growth est ravi d’accueillir trois universitaires et étudiants qui rejoindront l’organisation cet été dans le cadre de programmes proposés par l’American Economic Association.

Dans le cadre du programme de bourses d’été en économie de l’American Economic Association, Afrouz Jahromi, professeur adjoint à l’Université Widener, rejoindra Equitable Growth en tant que chercheur en résidence pendant 12 semaines. Les intérêts de recherche de Jahromi portent sur l’économie du travail et la microéconométrie. Au cours de sa bourse, elle poursuivra ses recherches sur les effets d’avoir des enfants sur le revenu des femmes américaines, en particulier en examinant pourquoi l’écart des revenus entre les mères et les femmes sans enfant augmente alors même que l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes se réduit.

Il s’agit de la deuxième année d’Equitable Growth en tant qu’institution de recherche participante au programme de bourses d’été en économie de l’AEA. En tant qu’hôte, nous offrons au chercheur sélectionné une allocation, un mentorat de recherche et de carrière, des opportunités de réseautage, ainsi que des ressources et une formation pour dialoguer avec la presse et les décideurs. Tout au long de l’été, les chercheurs s’engagent dans un projet de recherche de leur choix, qu’ils ont ensuite la possibilité de présenter aux membres de notre réseau universitaire pour obtenir des commentaires et des conseils. Nous aidons également le boursier à identifier des mentors de recherche et de carrière.

Le programme est conçu pour accroître la participation et l’avancement des femmes et des personnes issues de communautés sous-représentées en économie en soutenant les chercheurs postdoctoraux et les jeunes professeurs. Croissance équitable, par le biais d’un processus concurrentiel, sélectionne un chercheur dont les recherches explorent comment les inégalités affectent la croissance et la stabilité économiques. Le programme d’été est une opportunité pour ces chercheurs en début de carrière d’accéder à des universitaires et des décideurs de premier plan pour faire progresser et élever leurs recherches à un public plus large, recevoir des commentaires critiques sur leur travail et renforcer leur réseau universitaire.

Equitable Growth accueillera également deux étudiants de premier cycle dans le cadre du programme de formation d’été de l’AEA : Ayesha Choudhery de la Central Connecticut State University et Haroldo Nesbeth du Trinity College. Au cours de leurs 2 mois avec Equitable Growth, ils affineront leurs compétences en recherche en examinant la littérature et en effectuant des analyses quantitatives qui font progresser la mission d’Equitable Growth.

En tant qu’hôte « d’apprentissage expérientiel », Equitable Growth présentera Choudhery et Nesbeth au travail professionnel en dehors du milieu universitaire pour un doctorat. économistes, développent leurs compétences quantitatives et offrent un mentorat et une expérience du monde réel aux étudiants pendant qu’ils obtiennent des crédits pour leurs diplômes de premier cycle. Les étudiants reçoivent une formation sur l’édition, la rédaction et le réseautage, ainsi que la possibilité de rencontrer des leaders d’opinion et d’autres économistes de haut niveau dans notre réseau universitaire.

Actuellement hébergés à l’Université Howard, les participants à la formation suivent également des cours intensifs en microéconomie, mathématiques, économétrie et méthodes de recherche afin de se préparer à des programmes d’études supérieures et doctorales en économie ou dans une discipline connexe. Le programme s’adresse aux étudiants de couleur et vise à accroître la diversité en économie et dans les domaines connexes. En fait, selon le site Web de l’AEA, jusqu’à 20 % des étudiants de couleur qui ont obtenu un doctorat. au cours des 20 dernières années ont participé à ce programme.

Equitable Growth est honoré de participer à ces deux importants programmes d’été offerts par l’American Economic Association qui visent à diversifier l’économie et les sciences sociales. Les deux s’inscrivent dans le prolongement de nos efforts plus larges pour favoriser de nouvelles voies pour les étudiants et les universitaires dans la profession économique, ainsi que pour soutenir les organisations qui travaillent sans relâche pour cultiver la diversité raciale, ethnique et de genre dans le milieu universitaire. Nous sommes impatients d’accueillir Jahromi, Choudhery et Nesbeth et de travailler avec eux pour élever leurs recherches, soutenir leurs progrès académiques et faire avancer notre mission de faire entendre des voix historiquement marginalisées.

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