Nouveau contrôle de l'emploi: comment devez-vous le faire et pourquoi est-il si important?

La vérification des antécédents de vos candidats est l'une des étapes les plus vitales du processus de pré-embauche. Mais que se passe-t-il après que votre candidat a été intégré et employé pendant un an, cinq ans, 10 ans?

Les contrôles d'emploi des employés existants doivent être soigneusement examinés; Que se passe-t-il lorsqu'un travailleur occupe un emploi depuis longtemps? Contrôlez-vous lorsque les employés se voient attribuer de nouveaux rôles ou responsabilités? Quand une licence ou une accréditation vient-elle à expiration?

La mise en place d'un processus de réexamen robuste peut parfois être très lourde pour les administrateurs, mais il est important de protéger vos employés et clients. Nous pouvons vous aider à résoudre ce problème en utilisant notre service de téléchargement groupé, une solution efficace et rentable pour le contrôle des employés.

Voici quelques conseils importants sur la raison et la façon de réexaminer.

Pourquoi devriez-vous revoir?

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles il est recommandé de revoir vos employés

Comment devez-vous refaire le dépistage?

Le réexamen doit faire partie de la politique et des procédures de votre entreprise. Si vous souhaitez travailler avec nous pour réviser ce processus, veuillez nous contacter et l'un de nos consultants se fera un plaisir de vous aider. Il y a quelques domaines de bonnes pratiques à considérer et différentes manières de les réaliser:

Comment Experian peut-il aider?

Chez Experian, nous offrons une large gamme de services de vérification des antécédents pour le pré et le post-emploi. Nos vérifications varient des vérifications d'identité aux vérifications de casier judiciaire et aux vérifications des antécédents scolaires, pour n'en nommer que quelques-unes.

Nos vérifications des antécédents fournissent un historique détaillé et une compréhension des antécédents d'une personne, y compris son identité, ses études, ses antécédents professionnels, ses antécédents financiers défavorables et toute information pertinente sur son casier judiciaire.

La révision de vos employés est désormais plus facile que jamais, car notre logiciel avancé nous permet de télécharger tous vos employés choisis en un seul téléchargement. Cela rend le processus de révision efficace et rentable, réduisant la pression sur vous et votre entreprise.

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