Les grandes banques canadiennes exigeront que le personnel entrant dans les locaux se fasse vacciner

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TORONTO — La Banque Toronto-Dominion (TD), la Banque de Montréal et la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC) exigeront que les employés entrant dans leurs locaux soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 à partir de cet automne, selon des notes de service partagées avec Reuters vendredi.

Ces mesures font suite à une mesure similaire annoncée au personnel par la Banque Royale du Canada (RBC) jeudi alors que les entreprises luttent contre la propagation du coronavirus dans leurs bureaux.

Tous les employés de la TD entrant dans ses bâtiments devront être vaccinés à partir du 1er novembre et seront invités à enregistrer leur statut vaccinal avant le 30 septembre, selon une note de service du directeur des ressources humaines de la TD, Ken Lalonde, vue par Reuters vendredi.

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BMO et la CIBC ont également informé le personnel que les employés nord-américains admissibles seraient tenus de se faire vacciner avant le 31 octobre.

La Banque de Nouvelle-Écosse exige des employés qu’ils participent à une enquête sur l’état de la vaccination et «s’oriente dans le sens de rendre les vaccinations obligatoires» pour tous les employés et entrepreneurs basés au Canada plus tard à l’automne, a déclaré vendredi la directrice des ressources humaines Barb Mason au personnel.

Les employés et les sous-traitants de BMO doivent remplir une nouvelle enquête sur l’état des vaccins d’ici le 8 septembre, les personnes non vaccinées devant subir des tests deux fois par semaine et prendre des mesures alternatives de santé et de sécurité pour entrer dans les locaux de la banque, selon un message de la directrice des ressources humaines Mona. Malone.

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La TD exigera des protocoles supplémentaires, y compris l’achèvement d’un module d’apprentissage sur les avantages de la vaccination et des tests rapides obligatoires et un couvre-visage pour le personnel qui n’est pas complètement vacciné ou qui n’a pas divulgué son statut vaccinal.

Le personnel de la CIBC déjà sur place peut continuer à travailler comme il l’a fait, mais « si vous n’avez pas été vacciné et êtes capable, c’est le moment », a déclaré la chef des ressources humaines Sandy Sharman dans un blog interne.

RBC exigera également que tous les employés soient complètement vaccinés d’ici le 31 octobre pour travailler dans ses locaux, selon une note interne de la directrice des ressources humaines Helena Gottschling aux employés mondiaux jeudi.

Les employés, commençant au Canada et aux États-Unis et suivis par d’autres régions le cas échéant, seront invités à confirmer leur statut vaccinal, a-t-elle déclaré.

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Des mesures similaires ont également été prises par leurs homologues américains, notamment Citigroup Inc et Morgan Stanley, exigeant que le personnel entrant dans leur siège de New York se fasse vacciner. Bank of America Corp a déclaré qu’elle autoriserait uniquement le personnel vacciné à retourner dans ses bureaux début septembre.

Le Canada a déclaré cette semaine qu’il exigerait que tous les fonctionnaires fédéraux, les employés des secteurs du transport aérien, ferroviaire et maritime sous réglementation fédérale, ainsi que les voyageurs aériens, ferroviaires et de croisière soient vaccinés.

La Financière Sun Life exige que les employés soient entièrement vaccinés s’ils choisissent de travailler dans un bureau dans le cadre de son projet pilote de réouverture, selon les directives du deuxième plus grand assureur-vie du Canada.

Un porte-parole de la Banque Nationale du Canada a déclaré que le prêteur n’avait rien à ajouter pour le moment. (Reportage par Nichola Saminather; Montage par David Holmes et Dan Grebler)

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Reportage approfondi sur l’économie de l’innovation de The Logic, présenté en partenariat avec le Financial Post.

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