Les travailleurs de Wine Rack commenceront la grève le 7 juin. Les membres de la communauté sont invités à soutenir les travailleurs en faisant leurs achats de vin ailleurs pendant les piquets de grève. Les travailleurs continuent de demander aux enseignants et aux éducateurs qui possèdent Wine Rack via le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario d’agir pour protéger leur investissement contre le risque de réputation à long terme qui serait encouru par une grève et une attention médiatique négative subséquente. Les travailleurs affirment que l’intransigeance de Wine Rack n’est pas fondée sur des préoccupations financières mais simplement sur des motifs antisyndicaux, ce qui motive Wine Rack à continuer de rejeter les revendications des travailleurs concernant les droits d’ancienneté.
TORONTO, 5 juin 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — Les travailleurs des casiers à vin syndiqués à la section locale 2 du SEIU (Services Employees International Union) se dirigeront vers la ligne de piquetage le lundi 7 juin à 13 h. Les travailleurs ont voté massivement en faveur de la grève le 11 mai, et une dernière tentative pour parvenir à un règlement équitable avec la direction a échoué le 4 juin. En conséquence, les travailleurs feront du piquetage à plusieurs emplacements Wine Rack à travers Toronto et demanderont aux membres de la communauté d’acheter du vin dans d’autres magasins pour soutenir la grève des travailleurs.
Les employés de Wine Rack affirment que leur employeur a choisi de faire passer son idéologie antisyndicale avant de traiter équitablement les travailleurs en refusant de mettre en place un système d’horaires équitables qui respecte l’ancienneté. Wine Racks a plutôt insisté pour donner des heures sur une base arbitraire, ignorant les années de service. Cela signifie que même les employés à long terme n’ont pas d’heures fiables et que l’horaire varie considérablement d’une semaine à l’autre.
« Les droits d’ancienneté sont un droit fondamental pour les employés syndiqués non stagiaires. Pratiquement tous les employés syndiqués peuvent compter sur un nombre d’heures suffisant en fonction de la durée de l’emploi », explique l’agent d’affaires Ted Mansell, qui siège avec les travailleurs à la table de négociation.
Arterra Wines a également refusé de négocier les salaires équitablement et insiste pour que les membres de la région du Grand Toronto acceptent les salaires que l’entreprise fixera pour les travailleurs non syndiqués qui vivent à l’extérieur de la RGT.
Le travailleur de Wine Rack Radha Bagat a déclaré : « Les travailleurs sont attaqués par Wine Rack. La plupart d’entre nous ne gagnent guère plus qu’un salaire minimum. Nous n’avons pas d’autre choix que de frapper.
Les enseignants et les éducateurs répondent positivement à l’appel au soutien des travailleurs. Jusqu’à présent, des centaines d’enseignants et d’éducateurs ont déjà signé une pétition au RREO dans le cadre d’une campagne lancée par les travailleurs de Wine Rack à www.TeachersforJustice.ca.
Les personnes intéressées à soutenir les travailleurs sont invitées à se présenter aux piquets de grève prévus pour commencer lundi.
Ils se dérouleront de 13h00 à 20h00. Les personnes intéressées à venir soutenir les travailleurs de Wine Rack sont priées d’envoyer un texto à Laxy Saunthararajan au (416) 319-8446 pour confirmer les emplacements suivants :
- 10, rue Dundas Est
- 563, rue Sherbourne
- 570, rue Bloor Ouest
La section locale 2 du SEIU représente les travailleurs de la Nouvelle-Écosse, de l’Ontario, de l’Alberta, du Nouveau-Brunswick et de la Colombie-Britannique.
Contact : Assya Moustaqim-Barrette
assyamb@seiulocal2.ca
416-274-4903
