Rise of IA exacerbe le risque de fraude d'initiés
Au début de 2024, un rapport du groupe Adecco a révélé que 70% des employés utilisaient désormais une IA générative au travail[2]. Pour connu, seulement 43% des dirigeants de C-suite pensent que leur équipe de direction a une expertise suffisante pour comprendre les risques et les opportunités de l'IA. Sans une bonne gouvernance et des garanties, l'IA représente un domaine de risque considérable pour les entreprises. Les employés qui maîtrisent l'IA pourraient exploiter la technologie pour commettre une fraude interne plus répandue, tandis que les criminels utilisant une IA avancée pourront lancer des attaques de plus en plus difficiles à détecter contre les entreprises et leurs employés.
Bien que les employés présentent un risque de fraude potentiel important pour les entreprises, ils représentent également la première ligne de défense contre les cyberattaques et les violations de données. La protection des identités de vos employés joue un rôle clé dans la réduction du risque de violation de données et nous travaillons de plus en plus avec les équipes RH pour les aider à améliorer leur bien-être des employés et les régimes de prestations pour mieux soutenir les employés. Quand tu considère ça 82% des violations de données impliquent un élément humain Comme le phishing, les références volées ou les tactiques d'ingénierie sociale, le lien direct entre le vol d'identité des employés et les vulnérabilités d'entreprise, ne peut être ignoré.
À mesure que la menace des violations de données augmente, les employés ont un rôle central à jouer dans le maintien de cyber-défenseurs robustes dans les entreprises où ils travaillent. Si les employés comprennent comment protéger leurs propres données sensibles, identifier les attaques de phishing et dévier des tentatives d'ingénierie sociale, ils peuvent contribuer de manière significative à la protection des entreprises contre les pirates malveillants et les violations de données.
Équivez les employés pour se protéger – et votre entreprise
Chez Experian, nous voyons des organisations reconnaissant de plus en plus la valeur de l'éducation des employés dans les pratiques de sécurité de base et la prévention de la fraude. Aider le personnel à se protéger contre la fraude implique souvent des informations assez simples, comme savoir qu'il est plus sûr d'utiliser une carte de crédit qu'une carte de débit en raison des protections supplémentaires fournies. Ou que cliquer sur des liens sur les réseaux sociaux ou utiliser des codes QR pour accéder aux services est risqué. Il y a une grande tentation d'utiliser ces méthodes «sans friction», mais ces liens rapides sont sujets à la falsification des pirates. Au lieu de cela, les gens devraient choisir un peu moins d'options sans friction mais plus sécurisées, telles que l'accès aux sites Web directement à partir des navigateurs Web.
En plus de fournir une formation, les entreprises améliorent leurs avantages sociaux avec des services pour aider les gens à protéger leur propre identité, leurs données et leurs systèmes. Ceux-ci peuvent inclure des services de surveillance de crédit en temps réel qui suivent les modifications des rapports de crédit et avertissent tout vol potentiel de fraude ou d'identité, alertes d'activités suspectes sur les comptes personnels, les systèmes de protection des données et les appareils et les services de résolution de fraude pour les employés concernés. Des services comme Experian Identity Plus Autoriser les employés à se protéger et à se protéger, ainsi qu'à fournir des mécanismes pour détecter les violations potentielles et résoudre les problèmes avant de dégénérer.
Une main-d'œuvre instruite qui comprend comment protéger les données personnelles est un atout précieux dans la protection des données et des systèmes commerciaux. L'offre de services de surveillance de crédit et de protection de l'identité en tant que prestation supplémentaire des employés est relativement peu coûteux pour les entreprises – mais il peut avoir un impact important sur le renforcement des défenses de la cybersécurité et l'amélioration du bien-être des employés. La fourniture de ces services aux employés présente également des preuves aux régulateurs, ainsi qu'aux partenaires commerciaux et aux chaînes d'approvisionnement, que vous prenez des mesures actives pour lutter contre la fraude et prévenir les violations de données.
Les services de prévention de la fraude à valeur supplémentaire sont un gagnant-gagnant
La volonté de mieux protéger les personnes – les employés et les clients – se développe rapidement sur le marché. Les services de prévention de la fraude et de la surveillance de crédit sont désormais offerts par de nombreuses entreprises à leurs clients, en tant que service de valeur supplémentaire. Ces services sont particulièrement pertinents pour les achats de gros billets tels que les achats de voitures, où des finances peuvent être nécessaires.
En offrant aux services de prévention de la fraude et de la protection de l'identité en tant que complément aux achats majeurs, les entreprises peuvent accorder une plus grande confiance aux clients dans leurs transactions, renforcer la confiance et engendrer la fidélité de la marque. C'est également un moyen important pour les entreprises de protéger leurs propres systèmes contre la fraude provenant des clients – c'est donc un gagnant-gagnant pour les entreprises et les consommateurs. L'intérêt croissant des consommateurs pour la sécurité des données et la protection du crédit signifie également que ces services complémentaires pourraient devenir un précieux différenciateur pour les marques sur le marché.
Créer des capacités de sécurité pour contrecarrer les fraudeurs
Avec la montée en puissance de l'IA présentant une menace accrue pour les entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, les dirigeants doivent être au sommet des risques et mettre en œuvre des mesures appropriées pour resserrer la sécurité. L'éducation a un rôle clé à jouer pour aider les individus à renforcer leurs défenses contre les fraudeurs et les pirates à propulsion de l'IA. Que ces personnes soient des employés ou des clients, les entreprises peuvent récolter les avantages en fournissant des services de prévention de la fraude pour renforcer les protections à tous les niveaux.
