Le marché du travail indien s'est renforcé en juillet, le taux de chômage étant tombé à 5,1 % contre 5,5 % en juin, grâce à l'arrivée d'un plus grand nombre de travailleurs, en particulier de femmes, sur le marché du travail.
L’amélioration s’est concentrée presque entièrement dans les zones rurales de l’Inde, où le taux de chômage a fortement chuté et où une proportion beaucoup plus importante de femmes sont entrées sur le marché du travail et ont trouvé du travail.
L’Inde urbaine, en revanche, raconte une histoire différente : les conditions d’emploi y ont à peine changé et le chômage des femmes urbaines s’est aggravé.
Cette divergence est la raison pour laquelle nous déconseillons de considérer la baisse globale de juillet comme le début d'un redressement durable du marché du travail. Les gains ruraux ont tendance à être concentrés dans le travail informel à faible productivité lié au calendrier agricole, tandis que le marché du travail urbain du secteur formel, qui reflète mieux la demande sous-jacente de travailleurs, est resté essentiellement stable.
À l'intérieur des données
- Le taux de chômage global est tombé à 5,1% en juillet contre 5,5% en juin. Par rapport à la même période de l’année dernière, où le taux était de 5,2 %, le niveau est globalement inchangé.
- Le taux d’activité (LFPR) est passé à 55,4% en juillet contre 54,4% en juin et 54,9% un an plus tôt. Le LFPR rural a grimpé de 56,6 % à 58,0 % (mais avec une augmentation annuelle de 1,1 point de pourcentage), tandis que le LFPR urbain a légèrement augmenté de 50,1 % à 50,4 % (mais est en baisse annuelle de 0,3 point de pourcentage).
- Femme LFPR s'est amélioré à 34,4% en juillet contre 32,7% en juin et 33,3% un an plus tôt. Le LFPR des femmes rurales est passé de 36,6 % à 38,8 %, et le LFPR des femmes urbaines est passé de 24,8 % à 25,3 %.
Plus de travailleurs
L’amélioration du marché du travail n’est pas simplement due à la baisse du taux de chômage. Un plus grand nombre de personnes sont entrées sur le marché du travail en juillet et le ratio de la population active, soit la part des personnes en âge de travailler réellement employées, a augmenté pour la première fois depuis février.
Cette combinaison – davantage de personnes à la recherche d’un emploi et une proportion croissante d’entre elles qui en trouvent – est généralement plus saine qu’une baisse du taux de chômage en soi, puisqu’une baisse du taux de chômage peut également se produire lorsque des travailleurs découragés cessent simplement de chercher.
Le marché du travail indien reste confronté à d'importants obstacles, ce qui justifie une certaine prudence.
La deuxième hausse mensuelle consécutive du chômage des femmes urbaines suggère que les gains de participation des femmes ne sont pas encore compensés par la création d'emplois dans les villes indiennes.
Notre préoccupation est que si l'embauche urbaine ne suit pas l'amélioration de l'Inde rurale au cours du second semestre de l'année, la baisse du taux global observée en juillet s'avérera temporaire.
Nous nous attendons à ce que le taux de chômage revienne vers 5,3 % à 5,5 % au cours des deux prochains mois, étant donné que l'amélioration d'un mois dans le milieu rural n'a pas encore été compensée par une quelconque augmentation des embauches dans les zones urbaines.
