Le thème de la croissance des revenus et des admissions a été répandu parmi certains des plus grands systèmes de santé cotés en bourse alors qu'ils ont publié leurs annonces sur les bénéfices récemment. Les discussions ont fourni des informations précieuses sur les domaines clés tels que la gestion des coûts, la chaîne d'approvisionnement, la main-d'œuvre et les fusions et les acquisitions, offrant à la fois une perspective historique et une perspective pour l'année restante.
Les marges stables et la gestion des coûts stratégiques stimulent la croissance
Les marges se sont améliorées en 2024 par rapport à 2023, entraînées par la modération de l'inflation, un mélange de payeur plus fort et des taux améliorés. L'effet de levier des coûts fixes a également contribué à cette croissance. Les systèmes de soins de santé s'attendent à maintenir cette performance régulière, avec une inflation salariale stable et rationnelle soutenant des possibilités d'opérations cohérentes pour l'expansion des marges sont prévues au cours des prochaines années, tirées par ces mêmes facteurs. Cependant, des défis demeurent, en particulier dans Medicaid et le remboursement total, où les programmes de paiement supplémentaires ne sont pas à l'écoute du coût des soins. Une entreprise vise à générer des marges sur le remboursement de Medicare comme mesure de l'efficacité.
La génération de marges à partir de procédures d'acuité plus élevée est une stratégie de croissance clé pour certaines entreprises, bien qu'il y ait une incertitude quant au retour à des marges pré-cuves pour les affaires aiguës. L'augmentation des dépenses des médecins et le changement de procédures rentables des patients hospitalisés aux milieux ambulatoires posent des défis, malgré les récentes améliorations des marges commerciales aiguës. Les investissements dans les plateformes de planification des ressources d'entreprise stimulent l'efficacité, la rationalisation des flux de travail et la réduction des coûts. De plus, les entreprises de soins de santé se concentrent sur le développement du système organique pour améliorer encore leurs capacités opérationnelles.
Gestion de la chaîne d'approvisionnement et atténuation des tarifs
Pour un système de soins de santé, les dépenses d'approvisionnement ont diminué d'environ 60 points de base pour l'année complète, en grande partie en raison d'une gestion efficace de l'approvisionnement suite à la mise en œuvre d'un système de planification des ressources d'entreprise. Les organisations surveillent étroitement les tarifs, les taux spécifiques aux pays et les exclusions pour les articles liés aux soins de santé. Les stratégies d'atténuation des tarifs, telles que les contrats à prix fixe, la cartographie des chaînes d'approvisionnement et les évaluations des risques sont utilisées. Les fournisseurs travaillent également à la lutte contre les risques et à diversifier les chaînes d'approvisionnement, en particulier loin de la Chine.
Un système a indiqué qu'il avait obtenu 70% de ses dépenses d'approvisionnement en tarification ferme pour 2025, tandis qu'un autre a établi des contrats d'approvisionnement pluriannuels avec une protection des prix pour déplacer le risque tarifaire. La gestion des fournitures par le biais de la consolidation des fournisseurs est également utilisée pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Ces mesures visent à assurer la stabilité et l'efficacité des dépenses d'approvisionnement dans un environnement économique difficile.
Amélioration des tendances du travail et de l'inflation des salaires stables
Les tendances de main-d'œuvre dans le secteur des soins de santé ont montré des améliorations significatives en 2024. Dans l'ensemble, les taux horaires ont augmenté, de 4% pour l'un des systèmes, en 2024, accompagnés d'une diminution notable des dépenses contractuelles et temporaires, y compris une diminution de 36% par rapport à 2023 pour un autre système. Ce succès est attribué à des stratégies de recrutement et de rétention efficaces, résultant en une main-d'œuvre compétente et stable capable de répondre à la demande. La rétention élevée des employés, en particulier parmi le personnel infirmier, a été réalisée grâce à un fort accent sur l'engagement des employés et les initiatives d'embauche ciblées. Le développement de la main-d'œuvre reste une priorité pour assurer la continuité et la capacité.
Pour l'avenir, les tendances inflationnistes en 2025 devraient augmenter de 3,75%, ce qui est inférieur à l'augmentation observée en 2024, mais toujours supérieure à la fourchette de 3% prévue. Malgré cela, l'inflation des salaires devrait rester stable, soutenant les performances opérationnelles cohérentes.
Les fusions et acquisitions stratégiques entraînent la croissance et la valeur
Dans le secteur des soins de santé, l'activité des fusions et acquisitions a été forte pour les systèmes de soins de santé de rapport. En 2024, une entreprise a stratégiquement cessé 14 hôpitaux pour permettre la désendettement, tout en élargissant simultanément son empreinte en ajoutant 70 centres chirurgicaux ambulatoires. La société a engagé 250 millions de dollars par an envers les fusions et acquisitions dans l'espace ambulatoire, soutenue par un solide pipeline d'opportunités. Cette approche souligne une stratégie disciplinée axée sur les entreprises de croissance qui peuvent ajouter une valeur significative.
De plus, une autre entreprise a été active dans l'acquisition d'hôpitaux sur les marchés clés et l'achat d'entreprises ambulatoires qui complètent son réseau hospitalier, y compris les installations rurales et chirurgicales. Ces acquisitions font partie d'un effort plus large pour améliorer les offres de services et renforcer la présence du marché, tout en restant axés sur la croissance stratégique et la création de valeur.
Perspectives
Les systèmes de soins de santé ont indiqué que les partenariats stratégiques joueront un rôle crucial dans la progression des soins aux patients et le soutien de la main-d'œuvre pour atteindre les résultats communautaires souhaités. Les investissements et les collaborations dans le segment de l'hôpital amélioreront l'accès aux soins, en particulier grâce à des partenariats Medicaid avec le gouvernement fédéral. Les dépenses en capital se concentreront sur le développement de réseaux, l'ajout de l'approvisionnement en lit et l'élargissement des installations ambulatoires pour garantir des capacités cliniques pour fournir des soins de haute qualité. Les investissements dans les bâtiments et l'équipement, ainsi que des stratégies de tarification efficaces, seront des éléments clés de cet effort.
Les tendances globales indiquent une inflation modérée, les frais de médecine médicale et les coûts des médecins augmentent à des taux plus élevés que la normale. Les augmentations de salaire devraient être d'environ 3,75%, légèrement inférieures à celles en 2024, tandis que les tendances inflationnistes devraient entraîner une augmentation de 3%. Une forte demande de services de santé est prévue, avec des admissions aux patients hospitalisés qui devraient augmenter de 3 à 4%, tirés par un volume à haute acuité.
Ces facteurs suggèrent une forte perspective pour le secteur des soins de santé soutenue par des investissements stratégiques et des partenariats axés sur l'amélioration des soins aux patients.
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