Le général Mark Milley, président des chefs d’état-major interarmées, à Washington.
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Le général de l’armée Mark Milley reçoit les félicitations des médias pour avoir dit au Congrès que l’armée n’est pas devenue « éveillée », même si ses dirigeants exhortent les soldats et les marins à absorber les idées éveillées. Les cuivres essaient de jouer sur les deux tableaux sur cette question, ce qui pourrait en fin de compte saper sa mission principale.
Le président des Joint Chiefs a déclaré mercredi au House Armed Services Committee qu’il trouvait « personnellement » « offensant » que les républicains aient accusé les officiers généraux d’être « réveillés ». Deux membres du Congrès de Floride avaient critiqué le général Milley à propos de séminaires à West Point sur la « rage blanche ». Le chef des opérations navales a recommandé « Comment être un antiraciste », un livre qui propose une « discrimination future », ostensiblement contre les Blancs, sur sa liste de lecture professionnelle pour les marins.
Le général Milley doit être sensible aux réalités politiques de la Maison Blanche, mais il s’est clairement exprimé sur les critiques, affirmant qu’il est « en fait important pour ceux d’entre nous en uniforme d’avoir l’esprit ouvert et d’être largement lus ». Il a ajouté plus tard : « J’ai lu Mao Zedong. J’ai lu Karl Marx. J’ai lu Lénine. Cela ne fait pas de moi un communiste. Alors, a-t-il demandé, « qu’est-ce qui ne va pas » avec « avoir une certaine compréhension de la situation du pays pour lequel nous sommes ici pour défendre? »
Bien sûr, les marins et les Marines devraient lire largement. Le chef des opérations navales, l’amiral Michael Gilday, a déclaré de la même manière la semaine dernière qu’il ne faisait qu’exposer les marins à de nouvelles idées. Mais on peut toujours se demander pourquoi « Comment être un antiraciste », un livre faisant la promotion du racisme sectaire, figure sur la liste de lecture en tant que matériel « fondamental » au même titre que les histoires navales classiques de Jim Hornfischer.
La liste de lecture de la Marine pour les marins comprend également « The New Jim Crow: Mass Incarceration in the Age of Colorblindness » et « Sexual Minorities and Politics ». Contrairement au général Milley et aux hauts gradés de la Marine, ce n’est pas une atteinte à l’ouverture d’esprit que de demander si une institution qui requiert un esprit de corps et un objectif commun peut fonctionner si les marins sont prêts à considérer les camarades blancs comme des « oppresseurs » potentiels.
Les succursales ont fait valoir qu’elles essayaient simplement de recruter des talents alors que l’intérêt pour le service diminuait. Les services doivent exploiter de nouveaux bassins de talents, mais cet objectif échouera sûrement si l’armée est considérée comme le lieu de certains des débats culturels les plus contestés.
De nombreuses familles de militaires, un pilier de nos services, ne continueront pas à envoyer leurs fils et leurs filles s’enrôler s’ils pensent que l’armée est une serre progressiste de plus comme les universités. Les agents partiront s’ils croient que leur avancement dépend davantage de la bonne foi éveillée que du mérite.
Tout cela survient alors que l’armée a désespérément besoin de plus de ressources pour faire face à des menaces importantes, telles que la montée de la Chine. L’armée est une institution américaine rare qui inspire la confiance bipartite. Si cette confiance est torpillée au cours des prochaines années, le général Milley et ses collègues partageront la responsabilité des dommages à long terme.
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Paru dans l’édition imprimée du 26 juin 2021.
