De nouvelles données ont réaffirmé l'amélioration du marché du travail en avril, avec des offres d'emploi atteignant leur plus haut niveau depuis 2024.
La forte augmentation de l'enquête sur les offres d'emploi et la rotation de la main-d'œuvre du Bureau of Labor Statistics fait suite à des résultats décevants en février et mars, qui ont probablement été plombés par des conditions météorologiques extrêmes et l'ambiance amère autour du début de la guerre en Iran.
Même si cette hausse constitue un rebond encourageant, elle ressemble plus à une correction qu’au début d’une nouvelle tendance d’embauche à long terme. L’une des raisons est qu’une grande partie de cette augmentation provient des petites entreprises de moins de 10 employés, qui ont tendance à être plus sensibles aux perturbations météorologiques.
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Les données soutiennent notre appel à un autre mois solide de gains d'emplois en mai, avec 95 000 ajouts nets de masse salariale prévus avant la publication de vendredi.
Cela dit, de nombreux obstacles pèsent encore sur le marché du travail, ce qui justifie une certaine prudence.
La hausse du climat des affaires ne s’est pas encore traduite par un plus grand optimisme en matière d’embauche, selon les récentes données ISM manufacturières.
Nous nous attendons à un signal similaire de la part du rapport sur les services ISM plus tard cette semaine.
Même si le développement de l’IA a été le principal facteur de soutien à l’économie au cours des derniers mois, les créations d’emplois liées à l’IA restent limitées en dehors de la construction. Les autres secteurs liés à l’IA n’ont pas encore connu une reprise significative des embauches.
Nous craignons qu'à mesure que l'inflation continue de s'éroder, les revenus et le pouvoir d'achat, tandis que l'approvisionnement énergétique reste limité, la destruction de la demande pourrait survenir plus tôt que prévu, exerçant une pression plus forte sur l'embauche au cours des trois prochains mois.
À l'intérieur des données
- Offres d'emploi a bondi de 731 000 à 7,6 millions, bien au-dessus des attentes et au niveau le plus élevé depuis mi-2024.
- Embauche a évolué dans l'autre sens, diminuant de 419 000 à 5,1 millions, rappelant que plus de débouchés ne signifie pas toujours plus d'emplois pourvus.
- Quitte Le nombre de travailleurs est resté stable à 3,0 millions, ce qui suggère que les travailleurs restent prudents lorsqu'ils quittent leur emploi.
- Licenciements est resté faible à 1,7 million, ce qui indique un marché du travail qui ralentit davantage en raison d'embauches plus faibles que de suppressions d'emplois généralisées.
- La majeure partie de l’augmentation des ouvertures provenaient des services professionnels et aux entreprises, tandis que la finance et les assurances ont connu une baisse.
- Petites entreprises a connu une reprise des ouvertures, confortant l'idée selon laquelle les distorsions liées aux conditions météorologiques ont joué un rôle dans la faiblesse antérieure.
