À mesure que les mois de 2021 avancent, le pourcentage d’Américains vaccinés augmente rapidement. Cela offre l’espoir d’un retour à une vie plus normale, mais soulève également de nouvelles questions, notamment si les entreprises peuvent imposer des vaccins ou comment nous suivons le virus. Nous examinons également le manque de diversité au sein des conseils d’administration des entreprises des sciences de la vie, des lettres de réponse complètes de la Food and Drug Administration et une nouvelle classe de médicaments prometteuse pour des maladies comme la maladie de Huntington.
Chaque semaine, nous mettons en évidence cinq choses que vous devez savoir dans l’industrie des sciences de la vie. Voici le dernier.
1. À mesure que la disponibilité des vaccins s’améliore, les entreprises peuvent-elles obliger les employés à les obtenir?
Les États, les écoles, les employeurs et d’autres grandes organisations seront bientôt confrontés à la décision de mandater les employés, les étudiants ou d’autres groupes à se faire vacciner contre le COVID-19 avant de revenir en personne. Il s’agit d’une décision difficile qui met en balance les avantages collectifs des vaccinations et le choix individuel.
2. Les conseils d’administration et les investisseurs dans les entreprises privées des sciences de la vie manquent de diversité hommes-femmes
Dans un nouveau rapport, la société d’investissement Deerfield Management examine la composition par sexe des administrateurs de sociétés privées et des investisseurs qui les financent. Le cabinet a constaté que près de la moitié des 140 entreprises privées matures qu’il a évaluées ne comptaient pas de femmes au conseil d’administration et que, dans l’ensemble, les femmes n’occupent que 10% des sièges au conseil.
3. Les craintes d’une FDA plus stricte ne sont pas encore reflétées dans les lettres de réponse complètes (LCR)
Évaluer Vantage a analysé le dépôt des LCR – l’examen complet par la FDA des données soumises sur une demande de nouveau médicament donnée – des cinq dernières années et a constaté que le nombre déposé en 2020 était à peu près stable par rapport aux années précédentes. Cependant, il pourrait y avoir une hausse en 2021, car la FDA adopte une position plus ferme sur les demandes.
4. Alors que les États-Unis investissent 1,75 milliard de dollars dans le séquençage COVID-19, à quels rendements devons-nous nous attendre?
Examen de la technologie MIT a examiné cette semaine la flambée actuelle des dépenses en séquençage génétique des tests COVID-19 positifs pour suivre l’évolution du virus et l’émergence de nouvelles variantes. Cette évolution est bienvenue et fournira une vision de haut niveau qui nous a fait défaut pendant la majeure partie de la pandémie sur l’état du virus aux États-Unis. Cependant, des lois strictes sur la protection de la vie privée peuvent limiter la capacité de suivre les résultats des patients, ce qui soulève des questions sur la valeur réelle de cet investissement.
5. Les maladies neurologiques sont souvent difficiles à traiter, mais une classe de médicaments prometteuse laisse espérer
Pendant des décennies, les scientifiques ont compris la cause génétique de maladies comme la maladie de Huntington. Malheureusement, pour les patients et leurs familles, cela n’a pas conduit à des traitements ou des remèdes améliorés. Cependant, une classe de médicaments appelés oligonucléotides antisens offre un certain espoir malgré les revers des essais cliniques.
