La dernière enquête sur les ouvertures d’emploi et le roulement de la main-d’œuvre du Bureau of Labor Statistics montre que le nombre total de créations d’emplois dans l’économie est tombé à 6,527 millions en novembre, contre 6,632 millions en octobre. Le nombre de positions ouvertes dans le secteur privé est tombé à 5,858 millions en novembre (voir le haut du premier graphique). Les ouvertures dans le secteur privé sont bien au-dessus du creux de 4,332 millions en avril au plus fort des verrouillages imposés par le gouvernement, mais toujours en dessous du pic prépandémique de 6,858 millions en novembre 2018. Le taux de créations d’emplois dans le secteur privé, ouvertures divisé par le somme des emplois et des ouvertures, était de 4,6%, contre 4,7% en octobre mais au-dessus du creux de 3,8% en avril.
Les industries ayant le plus grand nombre de débouchés étaient l’éducation et la santé (1,315 million), les services professionnels et aux entreprises (1,274 million) et le commerce, les transports et les services publics (1,105 million; voir le deuxième graphique). Les taux d’ouverture les plus élevés concernaient les services professionnels et aux entreprises (5,9%), les loisirs et l’hôtellerie (5,6%) et l’éducation et les soins de santé (5,3%; voir le troisième graphique).
La baisse des offres d’emploi était fonction des embauches, des cessations d’emploi et de l’évolution des besoins de main-d’œuvre. Les embauches en novembre ont atteint 5,979 millions contre 5,912 millions en octobre. Dans le même temps, le nombre de départs est passé à 5,413 millions en novembre, le nombre de départs du secteur privé passant à 5,009 millions. Au sein des cessations de service, le nombre total de départs était de 3,156 millions (contre 3,150 millions en octobre) et les mises à pied, de 1,971 million, contre 1,676 million le mois précédent.
Par industrie, les loisirs et l’hôtellerie arrivent en tête avec un taux de départs de 8,2% (mises à pied de 439000 contre 177000 en octobre et démissions de 631000 contre 574000 le mois précédent), suivis des services professionnels et commerciaux à 5,1% et de la construction à 4,8% (voir quatrième graphique).
Du point de vue des travailleurs, les conditions du marché du travail restent difficiles. La baisse des ouvertures et le nombre toujours élevé de demandeurs d’emploi (chômeurs plus ceux qui ne font pas partie de la population active mais qui veulent un emploi) laisse le ratio ouvertures / demandeurs d’emploi à un modeste 0,353. C’est à peu près conforme aux pics de 2006-2007 mais bien en deçà des 0,72 ouvertures par chercheur en octobre 2019 (voir cinquième graphique).
Dans l’ensemble, les données relatives au marché du travail brossent un tableau mitigé de la reprise après les dégâts massifs des verrouillages à l’échelle nationale. Les effets de ces verrouillages varient considérablement selon les industries. Avec la montée des nouvelles restrictions, les perspectives de l’économie restent très incertaines.
Robert Hughes
Robert Hughes a rejoint l’AIER en 2013 après plus de 25 ans en recherche économique et financière à Wall Street. Bob était auparavant responsable de la stratégie d’actions mondiales pour Brown Brothers Harriman, où il a développé une stratégie d’investissement en actions combinant une analyse macro-descendante avec des fondamentaux ascendants.
Avant BBH, Bob était stratège principal des actions pour State Street Global Markets, stratège économique principal chez Prudential Equity Group et économiste principal et analyste des marchés financiers pour Citicorp Investment Services. Bob est titulaire d’une maîtrise en économie de l’Université Fordham et d’une licence en affaires de l’Université Lehigh.
