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Equitable Growth s'engage à bâtir une communauté d'universitaires qui s'efforcent de comprendre si et comment l'inégalité affecte une croissance et une stabilité largement partagées. À cette fin, nous avons créé la série mensuelle «Expert Focus». Cette série met en lumière les chercheurs du réseau Equitable Growth et au-delà qui sont à la frontière de la recherche en sciences sociales. Nous vous encourageons à en savoir plus sur les chercheurs présentés ci-dessous et sur notre vaste réseau d'experts.
Les sciences sociales ne sont pas à l'abri de la comptabilisation en cours et attendue depuis longtemps de l'injustice raciale aux États-Unis. Dans cet épisode d'Expert Focus, nous nous concentrons sur des universitaires qui ont été des pionniers dans leurs approches conceptuelles et empiriques pour comprendre le rôle de la race, de l'ethnicité et du sexe dans l'économie américaine, et comment la communauté et l'inégalité se croisent. Leur travail respectif visant à centrer plus consciemment l'équité raciale et la communauté dans la recherche et l'analyse des politiques contribue à stimuler le dialogue interdisciplinaire sur le rôle historique et persistant du racisme structurel dans la conduite de l'inégalité de bien-être et de revenu aux États-Unis.
Daina Ramey Berry
Université du Texas à Austin
Daina Ramey Berry est le professeur d'histoire Oliver H. Radkey Regents à l'Université du Texas à Austin et le nouveau président du département. La recherche de Berry se concentre sur l’histoire du genre et de l’esclavage aux États-Unis et sur l’histoire des femmes noires. Elle a contribué un chapitre clé sur le rôle de la traite des esclaves et du travail des esclaves dans l'accumulation de capital et de richesse à l'époque d'avant la guerre civile en Après Piketty: le programme pour l'économie et les inégalités, un commentaire interdisciplinaire sur les débats économiques suscités par Thomas Piketty Le capitalisme au 21e siècle. Sa dernière publication, Une histoire des femmes noires aux États-Unis, co-écrit avec Kali Nicole Gross, témoigne de la capacité des femmes noires à construire des communautés lorsqu'elles sont opprimées et de la résistance continue des femmes noires au racisme systémique et au sexisme. Regardez Berry discuter de ses recherches sur les personnes asservies lors d'un événement virtuel sur l'économie pour la propriété inclusive le mois dernier.
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Jasmine Hill
Université de Stanford
Jasmine Hill est titulaire d'un doctorat. candidat en sociologie à l'Université de Stanford et boursier du Washington Center for Equitable Growth. Elle se décrit elle-même comme «chercheuse, éducatrice et militante aux méthodes mixtes» qui se consacre à l'amélioration des conditions économiques des personnes de couleur aux États-Unis. Son travail actuel vise à mettre en lumière les mécanismes créant et interdisant la mobilité sociale, en particulier pour les communautés de couleur à faible revenu. Hill est coéditeur de Les inégalités au 21e siècleavec David Grusky, boursier de croissance équitable. De plus, elle conçoit et évalue régulièrement des initiatives de diversité et d'inclusion pour les organisations et les entreprises afin de favoriser l'équité et l'égalité dans les communautés de travail.
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Marlène Kim
Université du Massachusetts Boston
Marlene Kim est professeur d'économie à l'Université du Massachusetts à Boston et se spécialise dans la discrimination raciale, sexuelle et de classe, en particulier leur intersection, dans l'emploi. Elle est la rédactrice en chef de Race et opportunités économiques au XXIe siècle, Un livre qui explore les environnements économiques et sociaux qui façonnent les résultats économiques et aident à expliquer la persistance des disparités raciales. Elle a été la première lauréate du prix Rhonda Williams pour son travail sur la discrimination raciale et sexuelle. Kim siège actuellement aux comités de rédaction de Économie féministe, La revue de l'économie politique radicale, et Panoéconomie. Ses recherches remettent en question l'invisibilité des Américains d'origine asiatique dans les discussions sur la race aux États-Unis, se concentrent sur le fardeau aggravé de la discrimination à laquelle sont confrontées les femmes de couleur et étudient les disparités entre les différentes communautés raciales et ethniques.
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Manuel Pasteur
Université de Californie du Sud
Manuel Pastor est un éminent professeur de sociologie, d’études américaines et d’ethnicité à l’Université de Californie du Sud, et membre du Conseil consultatif de recherche du Washington Center for Equitable Growth. Ses recherches portent sur les conditions économiques, environnementales et sociales auxquelles sont confrontées les communautés urbaines à faible revenu et les mouvements sociaux qui cherchent à changer ces réalités. Son livre, Équité, croissance et communauté: ce que la nation peut apprendre des régions métropolitaines américaines, fait valoir que les inégalités ralentissent la croissance économique et suggère que le rapprochement de l'équité et de la croissance nécessite une action locale concertée. Et son livre, État de la résistance: ce que la descente vertigineuse et la résurgence remarquable de la Californie signifient pour l'avenir de l'Amérique, explore le rôle de l'organisation du mouvement social en termes de changement du calcul politique pour aller vers la justice raciale et économique. Il est directeur du Equity Research Institute de l'USC, qui a récemment collaboré avec PolicyLink pour publier le National Equity Atlas, un outil de données et de politique unique en son genre contenant des données sur le changement démographique, l'inclusion raciale et économique et le potentiel économique gains de l'équité raciale pour les 100 plus grandes villes, les 150 plus grandes régions, les 50 États et les données agrégées pour l'ensemble des États-Unis (à l'exclusion des territoires). De plus, ses travaux en développement sur l'économie solidaire font valoir que prendre soin des autres conduit à de meilleurs résultats.
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Patrick Sharkey
université de Princeton
Patrick Sharkey est professeur de sociologie et d'affaires publiques à l'Université de Princeton. Son travail se concentre sur le lien entre la justice pénale, la mobilité économique et les inégalités. Son livre le plus récent,Une paix inquiète: le déclin de la grande criminalité, le renouveau de la vie urbaine et la prochaine guerre contre la violence, a été publié en 2018 après l'émergence du mouvement Black Lives Matter. Il a récemment rédigé un éditorial appelant à des investissements à long terme dans les institutions communautaires de sécurité publique et des alternatives aux forces de l'ordre, et il a témoigné devant le Comité économique conjoint en 2019 sur la façon de bâtir des communautés plus fortes et a parlé de l'intersection de la communauté et inégalité. En outre, son travail actuel avec Crime Lab New York examine comment le déclin de la criminalité violente affecte les inégalités urbaines.
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Equitable Growth construit un réseau d'experts dans toutes les disciplines et à différentes étapes de leur carrière, capables d'échanger des idées et de garantir que la recherche sur les inégalités et la croissance largement partagée est pertinente, accessible et informative à la fois pour le processus d'élaboration des politiques et les futurs programmes de recherche. Explorez les façons dont vous pouvez vous connecter à notre réseau ou profiter de l'assistance que nous offrons ici.
