L’activité commerciale a augmenté dans le secteur manufacturier de la région ces dernières semaines, mais a continué de baisser dans le secteur des services de la région, poursuivant une tendance divergente observée au cours des derniers mois, selon les enquêtes régionales de février de la Federal Reserve Bank de New York. Pour l’avenir, cependant, les entreprises ont exprimé un optimisme généralisé quant aux perspectives à court terme, les entreprises de services étant de plus en plus confiantes que le climat des affaires sera meilleur dans six mois. Les enquêtes ont également révélé que les perturbations de l’approvisionnement étaient généralisées, les entreprises manufacturières faisant état de délais de livraison plus longs et d’une augmentation des coûts des intrants, conséquence probable de telles perturbations. De nombreuses entreprises ont également noté que les augmentations du salaire minimum mises en œuvre en janvier à New York et dans le New Jersey avaient affecté leurs décisions en matière d’emploi ou de rémunération.
L’activité commerciale a connu une croissance modeste dans le secteur manufacturier, mais a diminué dans le secteur des services, selon les dernières enquêtes Empire State Manufacturing Survey et Business Leaders Survey. Les baisses ont été particulièrement prononcées dans l’industrie de la construction, ainsi que dans les loisirs et l’hôtellerie, tandis que l’activité dans les secteurs du commerce de détail et de gros est restée assez stable. L’emploi a légèrement augmenté chez les fabricants lors de la dernière enquête, mais a continué de baisser chez les entreprises du secteur des services. Les entreprises des deux enquêtes étaient optimistes quant aux conditions futures, et s’attendent à ce que l’activité soit plus élevée dans six mois. En outre, davantage d’entreprises de services ont déclaré s’attendre à une amélioration du climat général des affaires dans les mois à venir qu’à aucun autre moment au cours des trois dernières années.
Notamment, les enquêtes des derniers mois indiquent une reprise des augmentations des prix des intrants et des prix de vente, en particulier dans le secteur manufacturier, où les prix des intrants ont augmenté au rythme le plus rapide en une décennie au cours du mois dernier ; un certain nombre de fabricants ont spécifiquement noté une forte escalade des prix des métaux. Les délais de livraison des fournisseurs ont été plus longs pour les fabricants, avec de nouvelles augmentations attendues dans les mois à venir. Cela suggère qu’il faut plus de temps aux entreprises pour obtenir les fournitures dont elles ont besoin, un problème qui a été examiné plus en profondeur dans des questions supplémentaires sur les retards et les interruptions d’approvisionnement. Plus précisément, le rapport d’enquête supplémentaire de février indique qu’environ trois fabricants sur quatre et la moitié des entreprises du secteur des services ont connu au moins des retards ou des interruptions d’approvisionnement au début de 2021. Dans le secteur des services, les retards étaient particulièrement courants parmi les entreprises de vente au détail et de distribution. Lorsque les entreprises ont été interrogées sur la source ou la raison de ces retards, la plus souvent citée était que les fournisseurs nationaux avaient fermé leurs portes ou avaient eux-mêmes limité leurs approvisionnements. Il était également courant pour les entreprises de constater des retards de camionnage et pour les fabricants de voir des fermetures et des retards de fournisseurs étrangers dans les ports.
Les enquêtes de février ont également posé des questions sur les effets de la dernière phase de la hausse du salaire minimum dans le New Jersey et à New York (à l’extérieur de la ville de New York), qui est entrée en vigueur le 1er janvier. Pour le contexte, le salaire minimum du New Jersey a augmenté de 1 $ à 12 $, dans le nord de l’État de New York. a augmenté de 0,70 $ à 12,50 $, et le bas de l’État de New York a augmenté de 1 $ à 14 $, sauf à New York où il est resté inchangé à 15 $. Environ 55 % des entreprises manufacturières et 40 % des entreprises de services ont déclaré que l’augmentation avait eu au moins un certain effet sur leurs décisions en matière d’emploi et/ou de rémunération, avec environ 10 % de toutes les entreprises signalant un effet significatif. Au sein du secteur des services, cependant, il y avait beaucoup de variation : sans surprise, les entreprises du secteur des loisirs et de l’hôtellerie, y compris les restaurants, les bars et les hôtels, ont de loin indiqué les effets les plus répandus, suivis de loin par les entreprises du transport et secteur de l’entreposage. Par rapport à la même période l’année dernière, lorsqu’une précédente hausse du salaire minimum était entrée en vigueur dans les deux États, moins de fabricants ont signalé un impact, mais il y a eu peu de changement dans la part des entreprises de services affectées.
La hausse des salaires n’a pas seulement affecté les travailleurs dont les salaires ont dû être augmentés jusqu’au nouveau minimum. En moyenne, la hausse a amené les fabricants à augmenter les salaires plus qu’ils ne l’auraient fait autrement pour environ 16% de leur main-d’œuvre, et les entreprises de services à les augmenter davantage qu’elles ne l’auraient fait pour environ 11%.
Jason Bram est chargé de recherche au sein du groupe de recherche et de statistiques de la Federal Reserve Bank de New York.
Richard Deitz est vice-président adjoint du groupe Recherche et statistiques de la Banque.
Comment citer ce post :
Jason Bram et Richard Deitz, « February Regional Business Surveys Find Widespread Supply Disruptions », Federal Reserve Bank of New York Économie de la rue de la liberté, 17 février 2021, https://libertystreeteconomics.newyorkfed.org/2021/02/february-regional-business-surveys-find-widespread-supply-disruptions.html
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Avertissement
Les opinions exprimées dans cet article sont celles de l’auteur et ne reflètent pas nécessairement la position de la Federal Reserve Bank de New York ou du Federal Reserve System. Toute erreur ou omission est de la responsabilité de l’auteur.
