En marge de la 77e Assemblée générale des Nations Unies, les dirigeants américains se sont réunis à New York au Ford Foundation Center for Social Justice pour la quatrième conférence annuelle leadership américain dans l’avancement de la Objectifs de développement durable organisé par le Centre pour le développement durable de la Brookings Institution et la Fondation des Nations Unies.
Le rassemblement a montré comment différents segments de la société américaine adoptent les objectifs de développement durable (ODD) pour relever les défis locaux et mondiaux, des nouveaux engagements aux partenariats communautaires. L’événement a également reflété la diversité de l’expérience et de l’expertise nécessaires pour accélérer les progrès, a présenté les tendances inverses des ODD qui vont dans la mauvaise direction, et a débloqué de nouvelles ressources et un leadership politique alors que le monde atteint le point médian de l’objectif 2030 des ODD.
« Alors que nous progressons dans notre travail à l’appui du Programme 2030, redoublons d’efforts, adoptons une approche inclusive et rappelons-nous que chacun de ces 17 objectifs est lié à une vie humaine individuelle. » – Ambassadeur Lisa Carty, Représentante des États-Unis auprès du Conseil économique et social des Nations Unies
Plusieurs idées clés ont émergé de la conversation sur la manière de permettre une plus grande ambition sur les ODD et de combler les lacunes dans les progrès des États-Unis :
- Favoriser les engagements et l’action de tous les secteurs. Les efforts des États-Unis pour atteindre les ODD bénéficieront d’une plus grande concentration sur l’exploitation de l’avantage comparatif apporté par le secteur privé et le milieu universitaire. L’exploitation de la créativité et des ressources qui stimulent le succès des entreprises peut également se traduire par des efforts pour faire avancer les progrès vers les ODD. Par exemple, Google.org, la branche philanthropique de Google, a annoncé un nouvel engagement majeur qui comprend un appel ouvert à des projets d’innovation en intelligence artificielle axés sur l’accélération des progrès des ODD. Sanjeev Khagram, doyen de la Thunderbird School of Global Management de l’Arizona State University (ASU), a souligné l’importance des universités et des établissements universitaires dans la conception et le soutien de la stratégie ODD de leur région, alors que l’ASU aide la ville de Phoenix à entreprendre un examen de ses progrès locaux sur les ODD.
« La vraie question est de savoir comment engager davantage le secteur privé ? Quelle est ma force différentielle que je peux apporter, que notre entreprise peut apporter, pour atteindre ensemble les ODD en tant que communauté mondiale ? » – Jacquelline Fuller, présidente de Google.org
- Veiller à ce que les communautés marginalisées ne soient pas exclues du progrès. Ridgway White, président et chef de la direction de la Fondation Mott, a rappelé à l’auditoire que des incidents tels que la crise de l’eau de Flint agissent comme une loupe pour les problèmes qui affligent les communautés mal desservies. Une analyse récente de Brookings et de la Fondation des Nations Unies a montré que même avant la pandémie, les États-Unis n’étaient pas sur la bonne voie pour atteindre pleinement un seul ODD, avec des conséquences particulièrement désastreuses pour le bien-être futur des jeunes, des femmes et des minorités raciales et ethniques américaines. groupes. Le Dr Helen Bond, professeure agrégée de programmes d’études et d’enseignement à l’école d’éducation de l’Université Howard, a souligné que les résultats liés aux ODD dans les communautés blanches sont environ trois fois meilleurs que ceux des communautés raciales et ethniques minoritaires, en particulier les communautés noires et autochtones. les inégalités de longue date remettent en question les efforts visant à « ne laisser personne de côté » aux États-Unis, comme l’a souligné Salah Goss, vice-président principal pour l’impact social du Center for Inclusive Growth de Mastercard, qui a souligné l’importance de l’accès à la richesse raciale et aux écarts d’opportunités : « Notre théorie du changement est vraiment que votre proximité avec les réseaux, qu’il s’agisse de réseaux financiers, de réseaux sociaux, d’informations ou de réseaux numériques, est vraiment un prédicteur de votre succès. »
« L’échec des États-Unis sur les ODD serait une trahison de la promesse américaine d’opportunités pour tous et un coup porté à nos efforts pour faire progresser les droits de l’homme et la dignité dans le monde. » – Rep. Barbara Lee, D-CA
- Adoptez l’inclusivité pour résoudre les défis d’aujourd’hui. Les dirigeants américains à tous les niveaux doivent écouter et dialoguer avec diverses voix, telles que les jeunes et les communautés locales, en gardant l’inclusivité au cœur des efforts collectifs. Pour Salah Goss, « les personnes les plus proches du problème peuvent généralement débloquer une partie de cette solution ». Ce sentiment a été repris par Himaja Nagireddy, l’observateur de la jeunesse de l’UNA-USA auprès de l’ONU, qui a amplifié les voix des jeunes de tout le pays et a souligné que les jeunes ont le plus à perdre si les ODD ne sont pas pris en compte. Nagireddy a appelé les dirigeants américains à tirer parti des voix et des innovations des jeunes dans les efforts visant à trouver des solutions aux défis mondiaux. L’ambassadrice Lisa Carty a également souligné le rôle central de l’inclusivité dans le progrès mondial : « Sans une approche entièrement inclusive qui inclut les femmes, les filles, les personnes handicapées, la communauté LGBTQI, les groupes raciaux et ethniques marginalisés, les communautés autochtones et les voix des jeunes, nos efforts en matière d’ODD ne peuvent pas vraiment réussir. »
« Utilisez votre pouvoir pour nous contacter activement afin d’entendre nos histoires, nos pensées et nos idées… Nous ne pourrons jamais réaliser le monde dont nous rêvons – un monde de paix et de justice pour tous – sans nos jeunes. » – Himaja Nagireddy, UNA-USA Youth Observer to the UN
Cet événement a montré des points positifs sur le leadership américain et l’action envers les ODD dans différents segments de la société américaine. Il a également mis en évidence les opportunités d’action à travers les États-Unis, des campus universitaires et des salles de conférence au Congrès et aux mairies. Comme Ridgway White l’a suggéré dans ses remarques de clôture, le gouvernement américain a également l’occasion de renforcer le leadership existant et de tirer parti de cet élan en produisant un « examen national volontaire » pour rendre compte de ses progrès nationaux sur les ODD.
En travaillant ensemble dans tous les secteurs, les États-Unis peuvent aider à accélérer les efforts pour remettre les progrès des ODD sur la bonne voie alors que le monde approche du point médian en 2023. Comme l’a dit Elizabeth Cousens, présidente et directrice générale de la Fondation des Nations Unies, « c’est une opportunité nous ne pouvons pas manquer.
