Cette semaine dans Notes de cours :
Le coût de l’horloge biologique pour les femmes sur le marché du mariage
Les hommes et les femmes apprécient le revenu d’un partenaire potentiel dans le mariage. Mais la plupart des hommes ont aussi une préférence pour une épouse plus jeune. Cela signifie que sur le marché matrimonial, les femmes sont confrontées à un compromis entre l’âge et les revenus, puisque les revenus augmentent généralement avec l’âge. Dans un nouvel article s’appuyant sur les données de vrais daters en ligne, Corinne Low constate que pour chaque année, une femme vieillit, elle doit gagner 7 000 $ de plus par an pour rester tout aussi attrayante sur le marché du mariage. Ces préférences des hommes semblent largement motivées par des questions sur la fécondité : Low montre que les hommes qui ont déjà des enfants, ou qui ont une connaissance limitée de la relation âge-fécondité (en particulier, croyant à tort que la fécondité féminine ne diminue pas avant 45 ans), ne pas les mêmes préférences pour les femmes plus jeunes. L’article de Low met en évidence la complexité croissante des marchés matrimoniaux et les compromis plus aigus auxquels sont confrontées les femmes en raison des différences entre les sexes dans la relation entre l’âge et la fécondité.
Des salaires minimums plus élevés se traduisent par de meilleurs soins dans les maisons de retraite
Des salaires minimums plus élevés se sont avérés bénéfiques pour les consommateurs, par exemple en améliorant la qualité des biens produits – où les améliorations de la qualité sont relativement faciles à mesurer. Mais qu’en est-il dans un environnement tertiaire ? Krista Ruffini examine l’impact des salaires plus élevés sur la qualité du service dans les maisons de repos. Elle montre qu’une augmentation du salaire minimum augmente les revenus de 1 à 2 % et réduit la rotation du personnel. Les augmentations du salaire minimum semblaient également améliorer les résultats pour les clients, avec moins d’inspections sanitaires, une baisse du nombre d’escarres modérées à graves et une baisse de la mortalité. Il convient toutefois de noter une légère baisse de la part des patients Medicaid (équivalent à 0,3 de moins dans un établissement de 100 lits après une augmentation de 10 % du salaire minimum), presque certainement pour compenser des coûts de main-d’œuvre plus élevés avec plus de clients payant de leur poche.
L’imposition conjointe et les prestations de sécurité sociale pour les conjoints réduisent considérablement l’emploi des femmes
Les impôts et les prestations pour les couples mariés réduisent-ils les incitations pour les femmes à faire partie de la population active ? Margherita Borella et ses co-auteurs utilisent les données de l’étude par panel sur la dynamique des revenus et de l’étude sur la santé et la retraite, en mettant l’accent sur les cohortes de naissance 1941-1945 et 1951-1955, pour répondre à cette question. Ils mettent en évidence deux facteurs majeurs influençant les décisions de travail pour les femmes mariées. Premièrement, les conjoints deuxième soutien, historiquement des femmes, sont confrontés à un taux d’imposition marginal plus élevé lorsqu’ils déclarent leurs impôts conjointement. Deuxièmement, ils sont éligibles aux prestations de conjoint et de survivant de la sécurité sociale sur la base des cotisations antérieures de leur conjoint. Pris ensemble, ces éléments créent des désincitations importantes à l’emploi. Leur modèle constate, par exemple, que l’élimination des prestations de conjoint et de survivant de la sécurité sociale ainsi que l’imposition conjointe du revenu pour la cohorte de 1945 augmenterait la participation au marché du travail de 20 points de pourcentage pour les femmes mariées de plus de 25 ans et de cinq points de pourcentage pour les femmes célibataires. Ils trouvent des résultats similaires pour les personnes nées une décennie plus tard, et avec des gains de bien-être général encore plus importants en raison des niveaux plus élevés de capital humain pour les femmes de cette cohorte.
Graphique du haut : Temps consacré à la garde des enfants selon le statut socioéconomique
Dans un article pour le Journal of Economic Perspectives, Sarah Flood et ses co-auteurs examinent le temps passé à s’occuper des enfants en fonction de l’éducation et du statut socio-économique. Les parents plus scolarisés consacrent globalement moins d’heures à la garde des enfants, mais consacrent un peu plus de temps aux activités de garde « directes », comme le jeu et la lecture.
Source du graphique : Flood et al.
Opinion de choix : les tests standardisés sont-ils racistes ou antiracistes ?
« De nos jours, les universités prétendent souvent avoir des objectifs d’inclusion. Ils parlent de la valeur de l’éducation non seulement des enfants de l’élite, mais d’un échantillon diversifié de la population. Au lieu de rechercher et d’admettre des étudiants qui ont déjà eu d’énormes avantages et d’exclure spécifiquement presque tout le monde, ces écoles pourraient essayer de recruter et d’éduquer les types d’étudiants qui n’ont pas eu d’opportunités éducatives remarquables dans le passé », écrit Neil Lewis Jr. dans L’Atlantique.
Autopromotion : De plus en plus d’étudiants s’inscrivent à l’université, mais des lacunes dans la préparation scolaire persistent.
Les jeunes adultes d’aujourd’hui sont plus susceptibles de s’inscrire à l’université que les générations précédentes, mais il existe encore des écarts importants selon la race, le sexe et le milieu socio-économique. Sarah Reber et Ember Smith utilisent l’enquête longitudinale sur les lycées pour examiner ces disparités dans les inscriptions à l’université sur deux et quatre ans et examiner comment des facteurs tels que la moyenne pondérée cumulative et les résultats aux tests affectent l’inscription des étudiants. Ils constatent que les étudiants ayant des GPA plus élevés et de meilleurs résultats aux tests sont plus susceptibles de s’inscrire, et que les écarts d’inscription par race et par sexe sont assez faibles une fois parmi les étudiants ayant des résultats aux tests et des niveaux de préparation académique similaires.
À votre agenda : réduction de la pauvreté infantile, soutien aux parents étudiants et discussion sur la santé financière du secteur agricole
Réduire la pauvreté des enfants aux États-Unis
Établissement Brookings
mercredi 1 mars 2023
13 h 00 – 15 h 00 HNE
Accompagnement des étudiantes enceintes et parentales
Institut urbain
mardi 7 mars 2023
12h00 – 13h30 HNE
L’état de l’économie agricole
Institut américain de l’entreprise
lundi 27 février 2023
9 h 30 – 12 h 30 HNE
