Le projet Hamilton : 2021 en chiffres

Le projet Hamilton, en partenariat avec le Hutchins Center for Fiscal and Monetary Policy, a commencé l’année comme l’ont fait les décideurs : évaluer les impacts potentiels de ce qui allait devenir le plan de sauvetage américain. Ce blog fournit une analyse du paquet fiscal proposé par l’administration Biden de 1,9 billion de dollars et estime que le paquet proposé conduirait à une forte augmentation du PIB réel.

Les travaux connexes du projet Hamilton comprennent «Une analyse macroéconomique du programme de secours COVID républicain du Sénat» de Wendy Edelberg et Louise Sheiner et «Témoignage du comité économique conjoint» de Wendy Edelberg.

Dans un blog de février 2021, The Hamilton Project, en partenariat avec la Markle Foundation, examine les implications de la pandémie sur le marché du travail, en se concentrant sur la façon dont la pandémie a poussé les travailleurs à changer d’industrie pour trouver un emploi. Les effets disproportionnés sur certains groupes démographiques sont en grande partie dus au fait que ces groupes sont employés de manière disproportionnée dans des industries particulièrement durement touchées; notamment, l’industrie des loisirs et de l’hôtellerie a subi d’importantes pertes d’emplois avec près de 4 millions d’emplois de moins en décembre par rapport à février. Les travailleurs initialement dans cette industrie se sont tournés vers d’autres industries à des taux particulièrement élevés.

En plus de cet article de blog, The Hamilton Project a publié la proposition de politique connexe « After COVID-19: Building a More Coherent and Effective Workforce Development System in the United States » par Harry Holzer. Plusieurs autres blogs sur la reprise du marché du travail ont été publiés à divers moments de l’année; y compris « Examiner la reprise du marché du travail inégale et difficile à prévoir » rédigé par Lauren Bauer, Arindrajit Dube, Wendy Edelberg et Aaron Sojourner et « Un marché du travail chaud n’éliminera pas les écarts de chômage racial et ethnique » par Stephanie Aaronson, Mitchell Barnes et Wendy Edelberg.

Pendant la pandémie de COVID-19, les mères se sont vu confier des responsabilités accrues en matière de soins et ont été confrontées à des demandes concurrentes pour leur temps. La figure ci-dessous, tirée d’un article sur les faits économiques du projet Hamilton, montre que les mères interrogées ont déclaré que leur ménage apportait des changements substantiels pour répondre aux besoins de leur famille. Plus de seize pour cent des mères de jeunes enfants ont déclaré qu’un membre du ménage avait quitté son emploi à un moment donné en 2020 en raison de responsabilités liées à la garde d’enfants ; au sein de ce groupe, 70 pour cent étaient les mères elles-mêmes.

En plus de cet article sur les faits, « Les mères sont laissées pour compte dans la reprise économique de COVID-19 » de Lauren Bauer et « Time Waited for No Mom in 2020 » de Lauren Bauer, Sara Estep et Winnie Yee sont d’autres articles The Hamilton Project a publié sur la façon dont les mères ont été affectées par la pandémie de COVID-19.

Dans son analyse économique d’avril 2021, The Hamilton Project donne un aperçu de l’état des tendances et des politiques en matière de logement des décennies avant aujourd’hui. Les ménages du quartile de revenu le plus bas ont connu une augmentation constante du loyer en tant que part des dépenses des ménages, tandis que les propriétaires de tous les groupes de revenu ont connu une baisse du pourcentage du revenu de leur ménage consacré aux intérêts hypothécaires.

Les travaux connexes du projet Hamilton comprennent une proposition de politique « Bolstering the Housing Safety Net: The Promise of Automatic Stabilizers » par Robert Collinson, Ingrid Gould Ellen et Benjamin Keys.

Les politiques de protection et de remplacement du salaire existent depuis longtemps, mais les questions de savoir qui et comment on peut être éligible à de telles protections varient fortement : seuls 20 % des travailleurs des entreprises privées ont accès à des prestations spécifiquement désignées comme congé familial payé. Pour le projet Hamilton, Tanya Byker et Elena Patel ont publié une proposition de programme fédéral de congé parental et médical payé conçu pour toucher plus d’Américains.

Un travail connexe est un article de blog « Repenser l’assurance sociale : des politiques pour protéger les travailleurs et les familles » par Wendy Edelberg et Stephanie Lu.

Pour conclure sa série de propositions politiques visant à améliorer le système d’assurance sociale, The Hamilton Project a produit un document de cadrage sur le système d’assurance sociale afin de donner un aperçu des programmes et de leurs effets. Parce que la fourniture de secours en réponse à COVID-19 reposait fortement sur des programmes établis, cet article se termine par des propositions dans chaque catégorie (soutien du revenu, santé, éducation et main-d’œuvre, nutrition et logement) visant à réformer et à renforcer le système d’assurance sociale.

Les travaux connexes incluent : « Un plan pour réformer le système d’assurance-chômage aux États-Unis » par Arindrajit Dube ; « Augmenter l’investissement fédéral dans la garde et l’éducation des enfants pour améliorer la qualité, l’accès et l’abordabilité » par Elizabeth E. Davis et Aaron Sojourner ; « Le rôle essentiel de l’assurance sociale aux États-Unis et les politiques de réforme » par Elizabeth Lee, Sophia Mariam, Este Griffith et Robert Greenstein.

Pour accompagner le témoignage de Wendy Edelberg devant le comité de la Chambre sur les transports et l’infrastructure, le projet Hamilton a publié un document factuel pour faire la chronique de divers aspects de la reprise économique au cours de la première moitié de 2021. Comme le montre la figure, les salaires des travailleurs dans le quartile inférieur de la répartition des salaires a augmenté de 7,0% par rapport au niveau d’avant la pandémie et les salaires réels pour ce groupe ont augmenté de 2,4%, avec une accélération de la croissance à l’été 2021.

En juillet, The Hamilton Project a également publié un article de blog de Ryan Nunn, « Removing Policy Obstacles to Competitive Labour Markets ».

À la suite de la publication par le département américain de l’Agriculture de son plan Thrifty Food mis à jour, un blog du projet Hamilton décrit comment le nouveau plan a entraîné une augmentation de 21 pour cent de l’avantage SNAP maximal. En examinant les changements apportés aux normes nutritionnelles, aux conseils diététiques, aux prix des aliments, aux modes de consommation et à la limitation de la neutralité des coûts, l’article passe en revue le recalcul de Thrifty dans le contexte politique historique et COVID-19.

Les articles connexes de Hamilton Projects incluent « Une mise à jour sur l’effet de l’EBT pandémique sur la mesure des difficultés alimentaires » par Lauren Bauer, Krista Ruffini et Diana Whitmore Schanzenbach.

Selon la mesure officielle de la pauvreté, la pauvreté est passée de 10,5 % à 11,4 % de 2019 à 2020. Après avoir pris en compte l’énorme soutien fiscal fourni aux ménages en 2020, le pourcentage de la population américaine vivant dans la pauvreté, tel que mesuré par la mesure supplémentaire de la pauvreté ( SPM), est passé de 12,0% à 9,1%. Les deux politiques qui ont eu les effets les plus significatifs par rapport aux années précédentes, parce qu’elles étaient les plus modifiées par rapport à la politique précédente, ont été l’extension des indemnités de chômage et des chèques aux ménages. Si le Congrès n’avait pas promulgué d’allégement pour les familles, la pauvreté SPM aurait augmenté à 12,7% au lieu de tomber à 9,1%. Un récent document d’information économique du Hamilton Project décrit les politiques qui ont contribué à la reprise économique après la pandémie de COVID-19.

En 2021, The Hamilton Project a publié un document de cadrage comme pierre angulaire d’une série de propositions politiques sur le renforcement du système d’assurance sociale : « Le système d’assurance sociale aux États-Unis : Politiques pour protéger les travailleurs et les familles ».

Dans une analyse des perturbations du pipeline postsecondaire observées depuis le début de la crise du COVID-19 et de la récession qui a suivi, le projet Hamilton a révélé que la part de jeunes adultes inscrits dans des études postsecondaires a diminué de 1,0 point de pourcentage au cours de la période 2020-2020. Année académique 2021. Comme les étudiants ont trouvé les coûts de fréquenter le collège plus élevés que les avantages pendant la pandémie de COVID-19, plus de jeunes adultes titulaires d’un diplôme d’études secondaires ne se sont pas inscrits à l’enseignement postsecondaire; au lieu de cela, ils sont entrés sur le marché du travail à des taux beaucoup plus élevés et avec des gains salariaux plus importants que d’habitude.

En plus d’examiner les jeunes, le Hamilton Project a commandé des analyses sur la façon dont divers segments de la population s’en tirent dans la reprise. Cela comprenait l’analyse des Noirs américains dans « The Way Back : Assessing Economic Recovery Among Black Americans during COVID-19 » Bradley Hardy et Trevon Logan et « Women, Work, and Families : Recovering from the Pandemic-Induced Recession » de Betsey Stevenson.

Le pic de l’inflation en 2021 était principalement dû à l’inflation des produits de base, a découvert le projet Hamilton dans un article évaluant les pressions inflationnistes pendant la reprise du COVID-19. Trois facteurs suggèrent que les tendances à la hausse de l’inflation des biens de base à la fin de 2021 ne dureront pas tant que la pandémie s’éloignera : les perturbations de la chaîne d’approvisionnement se résoudront, les consommateurs commenceront à rééquilibrer leurs dépenses vers les services et le soutien qui a financé l’augmentation des biens les dépenses diminueront.

Les pièces connexes du projet Hamilton incluent « Ne réagissez pas de manière excessive aux données sur l’inflation ce printemps » de Jay Shambaugh.

Le projet Hamilton a terminé l’année en tenant compte de l’état actuel du marché du travail. De février 2020 à novembre 2021, le vieillissement de la population a contribué à -0,45 point de pourcentage et l’évolution de la participation a contribué à -0,87 point de pourcentage à la baisse totale du taux d’activité global de la population active. La moitié de la baisse du LFPR liée à la participation au cours de la dernière année et demie est due à la baisse de la propension des personnes de plus de 55 ans à travailler ou à chercher du travail.

Au tournant de 2022, The Hamilton Project continuera de suivre la reprise économique en portant une attention particulière au marché du travail.