Les grands travaillistes s’emparent de la Chambre des représentants

Le représentant Andy Levin prend la parole lors d’une conférence de presse sur le Congressional Workers Union devant le Capitole des États-Unis, le 19 juillet.


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Bill Clark/Zuma Press

Franklin Delano Roosevelt s’est opposé aux syndicats pour les travailleurs du gouvernement parce que l’employeur et les travailleurs seraient essentiellement du même côté de la table de négociation. Les politiciens seraient incités à donner aux travailleurs ce qu’ils veulent, et les contribuables n’auraient personne pour représenter leurs intérêts dans les négociations. Il en va de même dans des États comme l’Illinois et New York, où les syndicats publics exercent un pouvoir extraordinaire, et ce modèle pourrait bientôt arriver à la Chambre des représentants.

Les assistants de huit membres progressistes de la Chambre ont déposé des pétitions auprès du Bureau des droits du travail du Congrès pour entamer le processus de syndicalisation. Cela fait suite à une résolution de la Chambre en mai pour permettre au personnel de négocier collectivement pour la première fois de l’histoire. Les employés se sont plaints pendant des années de discrimination, de rémunération et de conditions de travail, et les démocrates de la présidente Nancy Pelosi ont considéré la résolution comme faisant partie de leur programme pro-syndical.

Tout comme FDR l’avait prédit, regardez qui applaudit les pétitions du personnel – leurs patrons à Capitol Hill. « Je suis tellement fier des membres du personnel qui ont fait un pas historique aujourd’hui en cherchant la reconnaissance syndicale », a déclaré le représentant du Michigan, Andy Levin, qui a parrainé la résolution de mai. La représentante du Missouri, Cori Bush, a déclaré : « Je suis inspirée par mon personnel et tous ceux qui organisent et donnent l’exemple. Ilhan Omar, du Minnesota, s’est enthousiasmé : « Chaque travailleur mérite un salaire décent et un syndicat, y compris dans les couloirs du Congrès.

Mais attendez, ces représentants ne paieront pas les salaires de leur personnel. Les contribuables le feront. Et qui va défendre les contribuables lorsque le syndicat réclame des salaires plus élevés, des heures supplémentaires pour travailler plus de 35 heures par semaine ou des protections contre le licenciement ?

Pour l’instant du moins, chaque bureau doit tenir un vote de syndicalisation distinct, et jusqu’à présent, peu de bureaux franchissent cette étape. Mais cela pourrait changer si un syndicat prend pied à la Chambre. Les Américains méritent de savoir que leurs représentants travaillent pour eux, et ils ont besoin d’un personnel qui répond d’eux et pas aussi d’un syndicat. Les républicains feraient bien d’abroger la résolution syndicale s’ils reprennent la Chambre en novembre.

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Paru dans l’édition imprimée du 30 juillet 2022 sous le titre « Big Labour Takes the House ».

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