La dernière enquête sur les offres d’emploi et le roulement de la main-d’œuvre du Bureau of Labor Statistics montre que le nombre total d’offres d’emploi dans l’économie est passé à 7,367 millions en février, contre 7,099 millions en janvier. Le nombre de positions ouvertes dans le secteur privé est passé à 6,732 millions en février, le niveau le plus élevé depuis janvier 2019 (voir premier graphique). Les ouvertures du secteur privé sont bien au-dessus du minimum de 3,996 millions en avril 2020 au plus fort des verrouillages imposés par le gouvernement. Le taux de création d’emplois dans le secteur privé, ouvertures divisées par la somme des emplois et des ouvertures, était de 5,2%, contre 5,0% en janvier et un nouveau record (voir premier graphique).
Les industries ayant le plus grand nombre de débouchés étaient l’éducation et les soins de santé (1,565 million), les services professionnels et commerciaux (1,390 million), et le commerce, les transports et les services publics (1,364 million; voir le deuxième graphique). Les taux d’ouverture les plus élevés concernaient les services professionnels et aux entreprises (6,3%), l’éducation et les soins de santé (6,3%) et les loisirs et l’hôtellerie (6,3%; voir le troisième graphique).
L’augmentation des possibilités d’emploi dans le secteur privé était fonction des embauches, des cessations d’emploi et de l’évolution des besoins de main-d’œuvre. Les embauches privées en février sont passées à 5,446 millions contre 5,102 millions en janvier. Dans le même temps, le nombre de cessations de service dans le secteur privé est passé à 5,107 millions en février, contre 5,007 millions en janvier. Au sein des séparations, les départs du secteur privé étaient de 3,164 millions (contre 3,140 millions en janvier) et les licenciements étaient de 1,668 million, en hausse par rapport à 1,634 million le mois précédent. Le taux total de départs est passé de 3,7% à 3,8% le mois précédent, le secteur privé enregistrant un taux de 4,2%, en hausse de 0,1 point de pourcentage par rapport à 4,1% en janvier.
Du point de vue des travailleurs, les conditions du marché du travail se sont à nouveau améliorées en février. Le nombre d’ouvertures par demandeur d’emploi (chômeurs plus ceux qui ne font pas partie de la population active mais qui veulent un emploi) est passé à 0,423 en février, en légère hausse par rapport à 0,414 en janvier, et bien au-dessus du plus bas d’avril 2020 de 0,156 mais toujours bien en dessous de 0,721 pic en octobre 2019. Dans l’expansion économique des années 2000, le nombre d’ouvertures par travailleur a culminé à 0,450 (voir quatrième graphique).
Dans l’ensemble, les données relatives au marché du travail se sont considérablement améliorées au cours du dernier mois. Les données d’aujourd’hui sur les offres d’emploi et le roulement, ainsi qu’un rapport solide sur l’emploi pour mars et la tendance à la baisse du nombre de demandes hebdomadaires initiales pour l’assurance-chômage fournissent une base croissante pour l’optimisme. En outre, la distribution continue de vaccins conduit à la réduction des règles restrictives de verrouillage du gouvernement et à la reprise de l’activité économique sans distorsions de verrouillage.
Robert Hughes
Robert Hughes a rejoint l’AIER en 2013 après plus de 25 ans en recherche économique et financière à Wall Street. Bob était auparavant responsable de la stratégie actions mondiales pour Brown Brothers Harriman, où il a développé une stratégie d’investissement en actions combinant une analyse macro descendante avec des fondamentaux ascendants.
Avant BBH, Bob était stratège principal des actions pour State Street Global Markets, stratège économique principal chez Prudential Equity Group et économiste principal et analyste des marchés financiers pour Citicorp Investment Services. Bob est titulaire d’une maîtrise en économie de l’Université Fordham et d’un BS en commerce de l’Université Lehigh.
