Qu’est-ce qui fait une bonne vie à Woking?

Rapport de recherche et d’atelier
Sue Venn et Kate Burningham | Janvier 2021

Une prémisse de base de CUSP est que les modes de consommation qui caractérisent les sociétés actuelles ne sont pas durables sur le plan environnemental et nécessitent un changement vers des modes de vie à faible émission de carbone. Cependant, toute stratégie qui exige un tel changement ne peut réussir que si les gens se sentent encore capables de mener une vie «décente» ou une bonne vie où ils sont capables non seulement de fournir de la nourriture et un abri pour eux-mêmes et leurs familles, mais aussi de participer efficacement à la vie de la société.

Dans le cadre de ce travail, nous avons parlé à des personnes dans différents endroits et quartiers pour explorer comment les visions de la « bonne vie » et du « bon travail » émergent dans le contexte de leur vie quotidienne. Nous cherchons comment les aspirations à bien vivre peuvent varier, mais aussi s’il existe des points communs afin que nous puissions comprendre comment les gens peuvent vivre bien et équitablement, mais d’une manière qui soit également écologiquement durable. Nous avons donc mené nos recherches sur trois sites d’études de cas différents : Stoke-on-Trent, Woking et Hay-on-Wye.

Nous avons choisi Stoke-on-Trent comme une ville post-industrielle qui a des zones de défavorisation sociale, mais qui a aussi un riche patrimoine culturel ; Woking, qui est souvent décrite comme une ville de banlieue aisée et Hay-on-Wye comme une ville de marché rurale à la frontière galloise/anglaise.

Notre recherche à Woking a commencé par une étude de cas approfondie de la ville, comprenant une recherche documentaire et des entretiens avec des représentants d’une variété d’organisations locales, de groupes communautaires, d’organisations caritatives et du conseil local. Notre objectif était d’acquérir une meilleure compréhension historique et contextuelle de la ville et d’aider à identifier les problèmes clés qui ont un impact sur la population locale.

Notre plan pour la prochaine phase de la recherche était de mener une série de groupes de discussion avec un éventail de résidents pour obtenir des points de vue sur ce que signifie bien vivre dans la ville et ce qui pourrait être amélioré. Cependant, l’apparition de Covid-19 et les restrictions qui l’accompagnent ont fait qu’il n’était pas possible de se réunir en groupe, nous avons donc plutôt mené une série d’entretiens individuels par téléphone ou via des plateformes en ligne.

Au total, nous avons mené 25 entretiens approfondis avec 19 femmes et 6 hommes, âgés du début de la vingtaine au milieu des années 80. Les participants étaient mixtes en termes de vie seule ou en famille, actifs ou retraités, et provenaient de différents quartiers de la ville et des quartiers environnants.

Au cours de ces entretiens, nous avons exploré une variété de questions liées : aux perceptions du lieu ; participation à la communauté; culture locale; capacité à s’impliquer et à influencer les décisions locales; opportunités d’emploi et d’éducation et régénération, changement et stabilité dans la région.

Nous avons ensuite analysé les entretiens en explorant les thèmes émergents à l’intérieur et à travers eux pour identifier les problèmes clés, à la fois positifs et négatifs, que les gens ont identifiés comme étant importants pour bien vivre à Woking actuellement et à l’avenir. En présentant ces résultats de recherche et les discussions en atelier, nous soulignons que nous partageons les propres récits et perspectives des participants.

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