Salaire minimum et productivité des travailleurs, bien-être maternel et filet de sécurité, etc.

Cette semaine dans Notes de cours :

Des crédits d’impôt plus généreux améliorent la santé mentale et réduisent le tabagisme et la consommation excessive d’alcool chez les mères célibataires, mais des prestations SNAP plus élevées ont l’effet inverse

Un filet de sécurité sociale plus généreux devrait atténuer certaines des difficultés rencontrées par les mères célibataires à faible revenu. Mais quels avantages sont les plus utiles ? Cela peut être difficile à évaluer, car les gens peuvent obtenir de l’aide de plusieurs programmes. Lucie Schmidt, Lara Shore-Sheppard et Tara Watson utilisent un calculateur multiprogramme unique, qui tient compte des interactions entre les programmes et des conditions d’éligibilité, pour évaluer l’impact de la générosité du filet de sécurité sur la santé mentale et les comportements à risque pour les mères célibataires. Ils trouvent globalement les avantages d’un package plus généreux. Mais il existe de grandes différences entre les différents programmes, ainsi que dans le calendrier des effets. En particulier, les crédits d’impôt donnent le coup de pouce le plus positif : une augmentation de 1 000 $ réduit la détresse psychologique grave de 22,5 % et réduit le tabagisme de 14,2 %. Ces réductions sont largement concentrées sur le premier semestre de l’année où des remboursements d’impôts sont susceptibles d’intervenir. Cependant, une augmentation similaire des avantages de SNAP augmente les chances de fumer de près de 8 % et de boire beaucoup de près de 10 %.

Les travailleurs à la pièce en Floride ont augmenté leur productivité suite à une augmentation du salaire minimum de l’État

Le 1er janvier 2009, l’État de Floride a augmenté son salaire minimum de 6,79 $ à 7,21 $. Hyejin Ku étudie les changements dans l’effort des travailleurs en réponse à cette augmentation du salaire minimum à l’aide de données provenant de travailleurs à la pièce dans une ferme de tomates en Floride. Premièrement, elle note que les travailleurs à faible productivité sont plus incités à accroître leurs efforts que les travailleurs à productivité élevée. Conformément à cette attente, elle constate une augmentation de 4,6% de la productivité des travailleurs parmi les travailleurs à faible productivité par rapport aux travailleurs à haute productivité. De plus, elle constate que l’augmentation du salaire minimum ne semble pas entraîner de chômage parmi les travailleurs à faible productivité. Cette augmentation de la productivité des travailleurs pourrait compenser environ la moitié de l’augmentation des coûts de main-d’œuvre associée à l’augmentation du salaire minimum, estime-t-elle, suggérant que les coûts plus élevés sont partagés également entre l’employeur et les travailleurs.

Le constat commun d’une baisse de la part des couples où la femme gagne un peu plus que le mari s’explique en Finlande par une forte proportion de conjoints co-travailleurs avec des revenus identiques

Des études antérieures ont trouvé une discontinuité et une baisse de la part des ménages mariés lorsque la femme gagne plus que son mari (supérieur à un seuil de 0,5). L’une des principales explications de cela est une norme d’identité de genre, selon laquelle les femmes se sentent obligées de gagner moins que leurs maris et, par conséquent, de réduire leur offre de travail lorsqu’elles gagnent plus que leur mari. Cependant, Natalia Zinovyeva et Maryna Tverdostup soutiennent que cette discontinuité résulte en fait d’une forte proportion de couples qui ont des revenus identiques, entraînant une forte baisse de la fraction de couples dépassant le seuil de 0,5. En utilisant les données d’un ensemble de données appariées employeur-employé de Finlande, les auteurs constatent que 15 % des conjoints qui travaillent ensemble sont à la fois des travailleurs indépendants ou travaillent dans la même entreprise. Pour les couples de travailleurs autonomes, déclarer des revenus égaux pourrait réduire l’impôt sur le revenu, faciliter la comptabilité ou éviter les négociations au sein de la famille. Enfin, les auteurs constatent que, grâce au coworking, les gains des femmes augmentent au-dessus de leur potentiel de gains, ce que l’hypothèse de la norme de genre ne prédirait pas.

Graphique du haut : le massacre de la course de Tulsa a eu des effets négatifs persistants sur les taux d’accession à la propriété des Black Tulsans

Le graphique du haut de cette semaine montre les impacts négatifs persistants du massacre de la course de Tulsa sur l’accession à la propriété des Black Tulsans. Les chercheurs estiment que le massacre a réduit la probabilité d’accession à la propriété chez les hommes chefs de ménage de 4,2 points de pourcentage à court terme. Les effets directs sont plus importants en 1940 et semblent rester constants jusqu’en 1980, après quoi l’effet négatif augmente encore plus avec le temps dans les années 2000.

Tulsa baisse de l'accession à la propriété après le massacre

Source du graphique : Bureau Nationale de la Recherche Economique

Opinion de choix : le meilleur paquet de politique familiale est plus généreux sans négliger le mariage, l’emploi ou les ménages qui n’utilisent pas la garderie

« Le meilleur accord de politique familiale donnerait aux progressistes plus d’argent qu’ils veulent dépenser et donnerait aux idées conservatrices plus d’influence sur la façon dont cet argent est dépensé…[One] un compromis possible attacherait une exigence de travail au crédit pour les parents ayant des enfants de plus d’un an, tout en offrant l’argent sans attache aux parents de nourrissons. Cela encouragerait surtout les mères célibataires à retourner sur le marché du travail au fur et à mesure que leur bébé grandit, sans les forcer à revenir à un moment où elles sont particulièrement vulnérables et où les enfants ont droit à un parent à la maison. [What you get is] une politique familiale qui dépense généreusement sans défavoriser le mariage, le travail ou les ménages qui n’utilisent pas les garderies. Dans un monde meilleur, c’est ce que les républicains et les démocrates négocieraient ensemble, mais même dans celui-ci, ce n’est pas hors de portée », écrit Ross Douthat.

Autopromotion : les hommes plus jeunes sont moins susceptibles de s’inscrire et de terminer leurs études à tous les niveaux du système éducatif

Ember Smith et Richard V. Reeves explorent les écarts entre les sexes dans l’inscription et l’achèvement des études collégiales. Les femmes sont beaucoup plus susceptibles de s’inscrire à l’université et représentent désormais 59 % des étudiants inscrits. Mais il y a aussi un écart d’achèvement parmi ceux qui s’inscrivent. Les hommes qui se sont inscrits dans un collège de quatre ans en 2013 étaient 10 points de pourcentage moins susceptibles que les femmes d’obtenir leur diplôme en quatre ans. Six ans après l’inscription, l’écart entre les sexes dans l’obtention du diplôme se réduit à six points de pourcentage. Cela conduit à d’importants écarts dans les niveaux d’éducation de la population adulte. Parmi les personnes nées entre 1985 et 1994, par exemple, les hommes sont huit points de pourcentage moins susceptibles que les femmes d’avoir un baccalauréat ou un diplôme supérieur. Nous concluons : « Combler l’écart entre les sexes dans l’éducation nécessitera des interventions à chaque étape… Certaines initiatives spécifiquement axées sur les étudiants de sexe masculin devraient être sur la table. »

Pour votre calendrier : événements virtuels discutant de l’économie des transports modernes, de tout ce qui concerne l’économie urbaine, du bonheur et de l’âge pendant COVID-19

Rencontre sur l’économie de la mobilité

NBER

22 octobre 2021 de 11 h 30 à 17 h 30 HAE

Conférence Genre et économie

Conseil des gouverneurs du Système fédéral de réserve

8 novembre 2021

10e Conférence annuelle sur le logement

IAE

17 novembre 2021

Vous pourriez également aimer...