En janvier 2022, la Brookings Africa Growth Initiative (AGI) a publié son rapport annuel Foresight Africa, qui explore les principales priorités de la région pour l’année à venir. Ce rapport examine certains des problèmes les plus pertinents auxquels le continent sera confronté en 2022, notamment sa reprise économique après la pandémie de COVID-19, la santé publique, l’autonomisation des femmes et des filles africaines, le changement climatique, l’innovation technologique et les relations extérieures de la région.
Le chapitre 3 de Foresight Africa 2022, intitulé Femmes et filles africaines : Diriger un continent, se concentre sur les stratégies visant à autonomiser davantage les femmes et les filles africaines. L’essai et les points de vue du chapitre montrent collectivement que, bien qu’il y ait eu beaucoup de progrès pour les femmes et les filles africaines ces dernières années en ce qui concerne la participation politique, l’éducation et l’implication dans la science et la technologie, entre autres domaines, il reste encore beaucoup à faire. de travail à faire pour s’assurer que les femmes sont pleinement représentées et autonomisées. Par exemple, les femmes en Afrique restent sous-représentées dans les conseils d’administration, mais ce nombre n’est pas très éloigné de la moyenne mondiale (Figure 1).
Figure 1. Les femmes en Afrique sont de plus en plus représentées dans les conseils d’administration
Source : Ordu, A., & Golubski, C. (Eds.). (2022). Foresight Africa: Top Priorities for the Continent in 2022. Washington, DC: Brookings Institution.
Comme le montre la figure, en 2018, les femmes d’Afrique subsaharienne occupaient 24,3 % des sièges des conseils d’administration des entreprises africaines (et 24,5 % des présidents des conseils d’administration), contre 27 % dans les conseils d’administration des entreprises du monde entier.
D’autre part, lorsque l’on compare plus largement la participation des femmes au travail en Afrique subsaharienne avec le reste du monde, on constate un écart plus important (Figure 2).
Figure 2. Participation des femmes au marché du travail par secteur, Afrique et monde
Source : Ordu, A., & Golubski, C. (Eds.). (2022). Foresight Africa: Top Priorities for the Continent in 2022. Washington, DC: Brookings Institution.
Par exemple, comme le montre la figure, en 2019, 40 % des femmes de la population active d’Afrique subsaharienne travaillaient dans le secteur des services, contre plus de 60 % dans les pays à revenu intermédiaire inférieur (à l’exclusion de ceux d’Afrique subsaharienne). ). Notamment, même si la participation des femmes africaines dans l’industrie et les services a augmenté depuis 2010, elles sont encore le plus souvent employées dans l’agriculture. En 2019, les femmes dans l’agriculture représentaient environ 50 % de la participation des femmes au travail en Afrique subsaharienne, contre moins de 20 % dans les pays à revenu intermédiaire inférieur (hors Afrique subsaharienne) (Figure 2). Dans l’ensemble, la participation des femmes à la main-d’œuvre dans le secteur agricole a diminué de 2000 à 2019, mais l’Afrique subsaharienne continue de détenir le taux de participation le plus élevé dans le secteur.
