Une opération de camouflage de la police à Boston

M. Rose a passé 24 ans dans le département de police de Boston avant son arrestation, dont trois ans à la tête de la Boston Police Patrolmen’s Association. En 1995, il a été inculpé d’abus sexuel sur un enfant et a été placé en fonction administrative. Le Boston Globe rapporte que les procureurs en 1996 ont abandonné l’accusation lorsque l’accusateur «s’est rétracté sous la pression de Rose».

Pourtant, une enquête ultérieure sur les affaires internes la même année a conclu que l’accusation «était maintenue». Le Globe rapporte que les enquêteurs de l’État sur la protection de l’enfance ont également examiné l’allégation et trouvé «des motifs raisonnables de croire» qu’un enfant avait été maltraité.

On ne sait pas comment le service de police a répondu à ces conclusions. Mais en 1997, un avocat du syndicat de police a envoyé une lettre au commissaire de police pour se plaindre que M. Rose avait été limité à des fonctions administratives pendant deux ans et menacé de déposer un grief. M. Rose a ensuite été réintégré en tant qu’agent de patrouille et a été autorisé à entrer en contact avec des enfants. Selon les procureurs, il a abusé sexuellement d’au moins cinq autres mineurs, y compris lorsqu’il était président du syndicat de 2014 à 2017. M. Rose a plaidé non coupable.

M. Rose obtiendra sa journée au tribunal, mais le rôle de M. Walsh mérite plus d’attention. À la suite de l’arrestation de M. Rose l’été dernier, le Globe a déposé des demandes pour le dossier des affaires internes de l’agent, qui comprenait des détails sur l’accusation de 1995, l’enquête interne et la réponse du syndicat. L’administration Walsh a refusé de publier le fichier, affirmant que les documents ne pouvaient pas être expurgés d’une manière qui répondrait aux préoccupations en matière de confidentialité.

Même lorsque le superviseur de l’État des archives publiques a réfuté cela, l’administration Walsh a hésité – à un moment donné, ignorant pendant deux mois l’ordre du superviseur d’expliquer mieux pourquoi les archives devaient rester secrètes. Le successeur de M. Walsh, le maire par intérim Kim Janey, a finalement publié une version expurgée le 20 avril, mais seulement après que M. Walsh ait été confirmé comme secrétaire du Travail. Cela signifie que l’histoire de Rose n’était pas connue lors de l’audience de confirmation du Sénat de M. Walsh.

On ne sait pas ce que M. Walsh savait ou quand. Mais le comité de rédaction du Boston Globe a qualifié d ‘«étonnant» les «longueurs auxquelles [Boston police] le département et l’administration Walsh, qui a maintenant disparu, sont allés garder ces fichiers secrets. Un porte-parole du ministère du Travail a refusé de commenter avant notre date limite.

M. Biden a choisi M. Walsh parce qu’il est syndiqué. Il a été président d’une section locale du syndicat des travailleurs, ainsi que chef du Boston Building Trades, jusqu’à ce qu’il se présente à la mairie en 2013. En tant que maire, il a inondé les syndicats de l’argent des contribuables, y compris un contrat avec le syndicat de la police de M. Rose en 2017. cela s’est traduit par une augmentation salariale de 16% sur quatre ans. Les employés de la ville dans les syndicats ont donné des centaines de milliers de dollars à sa campagne.

Le camouflage Rose est pertinent pour les fonctions de M. Walsh au département du travail. L’une de ses obligations est de faire respecter les règles relatives à la transparence syndicale. En réponse au scandale de corruption chez United Auto Workers, l’administration Trump a mis en œuvre de nouvelles règles pour améliorer les divulgations financières des syndicats. Mais l’administration Biden a déjà suggéré de s’en débarrasser. Les syndicats continuent de se plaindre du niveau actuel des rapports financiers et feront pression sur M. Walsh pour qu’il élimine une grande partie, sinon la totalité, des exigences dérisoires et actuelles.

Cela fait des semaines que Mme Janey a publié le dossier interne qui a révélé la dissimulation, mais la presse a donné un laissez-passer à M. Walsh. Comparez cela à la couverture hostile d’Alex Acosta, le premier secrétaire au Travail de Donald Trump, pour avoir prétendument échoué en tant que procureur à faire plus pour punir le délinquant sexuel Jeffrey Epstein.

La corruption syndicale est l’une des réalités les plus durables de la vie américaine. Le président Biden propose de nouvelles réglementations et soutient la législation qui faciliterait grandement l’organisation des entreprises américaines par les syndicats. Quelqu’un au Congrès pourrait demander à M. Walsh pourquoi les Américains devraient croire qu’il combattra la corruption syndicale alors que sa ville aurait pu aider à protéger un chef de syndicat ayant des antécédents de prédation présumée contre les enfants.