Big Labour ne peut pas arrêter de rétrécir

Les membres des Airport Workers United et du Service Employees International Union (SEIU) organisent un rassemblement devant le Capitole le 8 décembre 2022.


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Stephen Shaver/Zuma Press

Les membres du syndicat ne représentaient que 10,1% de la main-d’œuvre l’année dernière, contre 10,3% en 2021, selon les données publiées récemment par le Département du travail. Pendant longtemps, l’atelier syndiqué prototype n’a pas été une aciérie privée mais une école publique, mais la part syndiquée des employés du gouvernement a également chuté.

Bien que les changements annuels semblent faibles, ils s’additionnent : la main-d’œuvre en 2012 était de 11,3 % syndiquée, et en 2002, elle était de 13,3 %. Les syndicats n’ont pas été en mesure d’arrêter la tendance, malgré des campagnes de syndicalisation effrénées, dont beaucoup visaient des membres non traditionnels, comme les étudiants diplômés universitaires qui défilent sous la bannière United Auto Workers. Les travailleurs du secteur privé sont syndiqués à 6 %, contre 8,6 % il y a deux décennies. Pour les fonctionnaires, il est de 33,1 %, contre 37,3 %.

Cela est en partie lié à l’amélioration des politiques publiques. De plus en plus d’États ont adopté des lois sur le droit au travail, garantissant à leurs résidents la possibilité de choisir librement d’appartenir à des syndicats. La décision de la Cour suprême de 2018 dans Janus c.Afscme a déclaré que les travailleurs publics qui se retirent ne peuvent de toute façon pas se voir facturer des cotisations syndicales. Cela a réduit l’incitation des travailleurs réticents à suivre et à s’entendre, car l’argent réel de leurs chèques de paie est en jeu.

Les 7 821 écoles à charte américaines ont formé 3,7 millions d’élèves en 2020-2021. Cela représente 7,5% des inscriptions dans les écoles publiques, contre 0,9% deux décennies plus tôt, selon les données de l’Alliance nationale pour les écoles publiques à charte. Environ un dixième des écoles à charte sont syndiquées. Mais la plupart peuvent ignorer les types de règles d’ancienneté et de procédures de règlement des griefs qui lient les écoles publiques traditionnelles, et c’est la clé de leur attrait et de leur réussite éducative.

Les démocrates, y compris le célèbre conjoint du syndicat des enseignants, Joe Biden, aimeraient inverser ces tendances. Les nouveaux dirigeants législatifs du Michigan se battront probablement avec des pioches et des pelles pour abroger la loi sur le droit au travail de l’État, qui est entrée en vigueur en 2013. M. Biden souhaite également que la législation fédérale, la loi PRO, fasse basculer la table des négociations afin que tout roule. la direction syndicale. Le Conseil national des relations de travail de Biden tire tous les leviers possibles pour permettre aux syndicats d’organiser plus facilement de nouveaux groupes de travailleurs.

Que pensent les 89,9 % de travailleurs non syndiqués de ce favoritisme politique envers les 10,1 % ? Bonne question. Les syndicats ont dépensé plus de 250 millions de dollars lors des élections de 2022, principalement au nom des démocrates, selon Open Secrets, et leur force d’organisation est toujours considérable.

Mais sur la base de leur nombre de membres, les syndicats ne proposent pas d’accord auquel les travailleurs souhaitent adhérer. Les syndicats doivent s’appuyer sur la coercition du gouvernement parce qu’ils ne peuvent pas persuader suffisamment de travailleurs de s’inscrire volontairement.

Rapport éditorial du Journal : Mais le syndicat des enseignants de Floride fait marche arrière. Images : Zuma Press/AFP via Getty Images Composite : Mark Kelly

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Paru dans l’édition imprimée du 1er février 2023.

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