Article de journal par Yannis Pierrakis et Robyn Owen
Innovation | Mars 2022
Sommaire
Cet article étudie le rôle du capital humain des entrepreneurs sur le potentiel des entreprises nouvellement créées à recevoir des fonds propres des accélérateurs et des business angels en utilisant une approche basée sur les ressources de la théorie de l’entrepreneuriat. En utilisant les données de 10 563 entreprises innovantes à but lucratif, l’étude constate des différences significatives entre ces deux groupes.
Plus précisément, l’éducation formelle et l’expérience fondatrice de l’équipe entrepreneuriale sont positivement associées à la probabilité que l’équipe reçoive des capitaux des anges, mais négativement associées à la probabilité que l’équipe reçoive des capitaux des accélérateurs.
Dans l’ensemble, les résultats sont conformes à l’argument théorique selon lequel les signaux de capital humain sont importants pour réduire les asymétries d’information auxquelles sont confrontés les investisseurs providentiels et, en fin de compte, pour favoriser le succès des entrepreneurs dans l’obtention de financements providentiels, mais l’étude suggère également que certains aspects des signaux de capital humain ne contribuer au succès de l’entrepreneur à recevoir un financement d’accélérateur.
Les conclusions des auteurs ont des répercussions importantes sur la qualité de la conception et de l’exploitation des programmes et des gestionnaires d’accélérateurs soutenus par le secteur privé et l’État.
Le document peut être consulté sur le site Web de Taylor & Francis. Si vous avez des difficultés à accéder au document, veuillez nous contacter : info@cusp.ac.uk.
Citation
Pierrakis Y et R Owen 2022. Startup ventures et financement par actions : comment les accélérateurs d’entreprises et les business angels évaluent-ils le capital humain des entrepreneurs à mission socio-environnementale ?. Dans: Innovation. DOI : 10.1080/14479338.2022.2029706
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