Les incendies de forêt font rage à travers l’Europe et les températures montent en flèche dans le monde entier, illustrant de nouveaux extrêmes qui devraient devenir normaux en raison du changement climatique. Mais les effets du réchauffement climatique iront certainement au-delà des journées plus chaudes et des catastrophes naturelles plus intenses. Cela affectera également l’économie américaine – et en effet, c’est déjà le cas.
Les chercheurs évaluent et débattent des dommages économiques du changement climatique depuis un certain temps, prédisant comment la hausse des températures peut affecter la croissance économique et la productivité des travailleurs, et comment gérer au mieux les chocs sanitaires et financiers inévitables pour les travailleurs dans un contexte de hausse des changements climatiques. dangers. Cette recherche ne pourrait pas être plus importante à mesure que notre compréhension du changement climatique et de la façon d’atténuer ses effets évolue, et que de nouvelles données deviennent disponibles et que les techniques de modélisation sont modernisées.
Dans ce contexte, Equitable Growth est heureux d’accueillir R. Jisung Park en tant que chercheur invité pour poursuivre son travail d’examen des impacts du changement climatique sur la main-d’œuvre américaine et l’économie américaine en général. Les intérêts de Park résident dans la façon dont les facteurs environnementaux façonnent les opportunités économiques, y compris les effets du climat sur les inégalités sociales. Ses recherches à ce jour comprennent des examens de la façon dont les températures élevées affectent les résultats du capital humain, tels que l’apprentissage et la performance des élèves, et comment ces effets se traduisent par des écarts de réussite raciale et économique.
Park examine également le rôle des investissements adaptatifs, tels que la climatisation dans les écoles, pour atténuer ou exacerber les inégalités et les disparités en matière de bien-être et d’autres résultats. Il étudie également les résultats sur le marché du travail des températures élevées, et de la chaleur excessive en particulier, pour les travailleurs aux États-Unis. Ses recherches précédentes avec Nora Pankratz de l’Université de Californie à Los Angeles et A. Patrick Behrer de l’Université de Stanford, publiées l’année dernière dans la série de documents de travail d’Equitable Growth, ont révélé que les blessures au travail en Californie ont augmenté de 6 à 9 % les jours plus chauds que 90 degrés Fahrenheit, et de 10 à 15 % les jours dépassant 100 F. Cette constatation s’applique aux travailleurs dans les professions basées à la fois à l’intérieur et à l’extérieur, avec des implications étendues pour la productivité des travailleurs dans toutes les industries.
Park sera avec Equitable Growth pendant 18 mois, tout en conservant ses nominations académiques. En tant que chercheur invité, Park s’efforcera d’élargir la capacité de recherche institutionnelle et les connaissances politiques d’Equitable Growth dans le domaine de l’économie environnementale.
Pendant son séjour chez Equitable Growth, Park entreprendra deux projets de recherche indépendants. L’un porte sur les frictions du marché du travail et l’adaptation au changement climatique. L’autre concerne les catastrophes naturelles et le capital humain. Les résultats de ces deux études seront publiés dans des revues à comité de lecture et présentés lors de conférences universitaires, contribuant au statut d’Equitable Growth en tant qu’organisation pour les chercheurs examinant les inégalités et la croissance économique aux États-Unis. Park jouera un rôle essentiel dans le renforcement de la capacité de l’organisation à produire des recherches et des analyses internes sur le changement climatique, vers lesquelles les décideurs politiques peuvent se tourner lors de l’élaboration de lois et de réglementations environnementales.
De plus, Park soutiendra Equitable Growth dans son rôle de pont entre le monde universitaire et les décideurs alors que nous élargissons notre travail sur les impacts économiques du changement climatique. En tant qu’ancien bénéficiaire, il est bien placé pour soutenir cet aspect important du travail d’Equitable Growth. Il connaît de première main la valeur des relations avec les décideurs politiques pour atteindre un public plus large. Il a également l’habitude de détailler ses recherches à la presse et a témoigné devant le Congrès américain lors d’une audience du comité restreint de la Chambre sur la promotion de la justice environnementale par l’action climatique.
En outre, Park contribuera à développer le réseau plus large d’universitaires d’Equitable Growth, en particulier des économistes de l’environnement qui étudient les impacts disparates du changement climatique et comment il peut exacerber les inégalités existantes. Son rôle de conseiller de l’organisation dans ce domaine sera essentiel alors que nous cherchons à financer de nouveaux projets et à entrer en contact avec des chercheurs apportant d’importantes contributions à la littérature existante sur l’économie climatique par le biais de notre demande de propositions annuelle.
L’intégration de Park est une étape cruciale dans le plan d’Equitable Growth visant à examiner plus en détail les impacts économiques et les conséquences du changement climatique, ainsi qu’à renforcer le statut de l’organisation en tant que ressource fiable pour des solutions politiques fondées sur des preuves à divers facteurs d’inégalité économique. aux Etats-Unis. Nous attendons avec impatience son mandat avec nous au cours de la prochaine année et demie, et espérons que vous vous joindrez à nous pour l’accueillir à bord !
