Equitable Growth s’engage à créer une communauté d’universitaires travaillant à comprendre comment les inégalités affectent une croissance et une stabilité largement partagées. À cette fin, nous avons créé la série mensuelle «Mise au point d’experts.” Cette série met en lumière les chercheurs du réseau Equitable Growth et au-delà qui sont à la frontière de la recherche en sciences sociales. Nous vous encourageons à en apprendre davantage sur les chercheurs présentés ci-dessous et sur notre vaste réseau d’experts.
L’économie féministe est un domaine d’étude qui pousse à une exploration plus complète de la vie économique. Les économistes féministes attirent l’attention sur les constructions sociales de l’économie traditionnelle et soutiennent que ses modèles et méthodes sont biaisés par une attention exclusive aux sujets, hypothèses et méthodes associés aux hommes. En tant que tels, ils ont tendance à se concentrer sur des problèmes qui ont longtemps été négligés ou ignorés par le domaine largement dominé par les hommes, tels que le travail de soins non rémunéré, les relations de pouvoir inégales entre les femmes et les hommes et les résultats sur le marché du travail pour les femmes de couleur.
Les thèmes étudiés par l’économie féministe ont souvent été mis à l’écart ou considérés comme des intérêts marginaux. Au début des années 1990, cependant, un groupe de chercheurs a fondé l’Association internationale pour l’économie féministe, ou IAFFE, et sa revue universitaire connexe, Économie féministe, maintenant une publication renommée dans sa 29e année d’impression. Les idées, les théories et les questions de recherche que cet important sous-ensemble de l’économie examine sont désormais de plus en plus courantes, en particulier à la suite de la pandémie de coronavirus et de la soi-disant She-cession.
Alors que mars est le mois de l’histoire des femmes, l’Expert Focus de ce mois-ci met en lumière six économistes féministes qui étudient le rôle et la contribution des femmes à l’économie américaine, les différences de résultats entre les hommes et les femmes dans la population active américaine et une multitude d’autres sujets d’économie féministe. Les universitaires présentés ici ont des antécédents variés et sont à divers stades de leur carrière, bien que nombre d’entre eux fassent partie de la génération originale d’économistes féministes qui ont fondé l’IAFFE et lancé Économie féministe. D’autres éminentes économistes féministes et pionnières du domaine, dont Nina Banks, Nancy Folbre et notre présidente et chef de la direction Michelle Holder, ont été présentées dans les éditions précédentes d’Expert Focus.
Randy Albelda
Université du Massachusetts à Boston
Randy Albelda est professeur émérite à l’Université du Massachusetts à Boston ainsi que chercheur principal au Center for Social Policy de l’université. Ses recherches portent sur les politiques économiques affectant les femmes et les familles à faible revenu. Elle a beaucoup écrit sur la pauvreté, les inégalités salariales et le travail précaire. Son livre, Économie et féminisme, étudie l’histoire du féminisme et de l’économie et examine pourquoi l’économie a été relativement imperméable au féminisme. Elle a également récemment rédigé un chapitre sur Le manuel Routledge d’économie féministe sur l’état fragmenté des politiques travail-famille aux États-Unis et son impact sur les familles et les femmes à faible revenu. En 2018, Albelda a reçu une subvention de croissance équitable pour étudier les effets à long terme de l’assurance invalidité temporaire sur les résultats du marché du travail, tels que la stabilité des revenus et la participation au marché du travail.
Radhika Balakrishnan
Université Rutgers
Radhika Balakrishnan est professeure au Département d’études sur les femmes, le genre et la sexualité à l’Université Rutgers. Ses recherches portent sur le genre et sa relation avec le développement, l’économie mondiale et les droits humains, en particulier les droits économiques et sociaux. Tout au long de sa carrière, Balakrishnan a cherché à changer la lentille à travers laquelle la politique macroéconomique est interprétée en appliquant les normes internationales des droits de l’homme à l’évaluation de la macroéconomie. Elle est présidente sortante et présidente de conférence de l’Association internationale pour l’économie féministe, où elle a travaillé pour relier la politique économique et l’activisme féministe, tout en poursuivant son travail de longue date sur les droits humains. Balakrishnan a également été commissaire de la Commission pour l’équité entre les sexes de la ville de New York, qui cherche à lutter contre les inégalités et la discrimination fondées sur le sexe dans la ville la plus peuplée des États-Unis.
Joyce Jacobson
Collèges Hobart et William Smith; Université wesleyenne
Joyce P. Jacobsen est présidente des collèges Hobart et William Smith et professeure d’économie là-bas, ainsi que professeure émérite d’économie Andrews à l’Université Wesleyan. Ses recherches portent sur l’économie du travail, en particulier l’économie du genre, la ségrégation sexuelle, la migration et les effets des perturbations de la main-d’œuvre sur les revenus des femmes. Jacobsen a passé sa carrière à promouvoir le statut des femmes dans la profession économique – une réalisation pour laquelle elle a reçu le prix Carolyn Shaw Bell 2021, du nom de la première présidente du comité de l’American Economic Association sur le statut des femmes dans la profession économique, ou CSWEP. Elle est l’auteur de plusieurs manuels, dont L’économie du genre et plus récemment, en 2020, Introduction avancée à l’économie féministe. Ce manuel est le premier du genre à donner un aperçu de l’économie féministe et à examiner sa relation avec plusieurs sous-thèmes économiques, tels que le développement économique, l’économie de l’environnement et le commerce et la finance internationaux.
Julianne Malveaux
État de Californie LA
Julianne Malveaux est doyenne du College of Ethnic Studies de Cal State LA, un collège qui se concentre sur l’analyse interdisciplinaire des histoires, des cultures et des expériences sociales des personnes de couleur. Elle est également présidente émérite du Bennett College, le plus ancien collège pour femmes historiquement noir du pays situé à Greensboro en Caroline du Nord. Malveaux a beaucoup écrit sur l’impact des Noirs américains sur l’économie américaine et sur les questions liées au genre et aux femmes sur le marché du travail, à l’intersectionnalité et aux politiques publiques. Elle est une commentatrice fréquente dans les médias et les podcasts sur des questions allant de l’économie et de la main-d’œuvre à la discrimination salariale raciale et sexuelle et à l’écart de richesse. Ses chroniques et articles de blog abordent fréquemment l’instabilité économique et les inégalités en ce qui concerne les femmes noires et les communautés de couleur aux États-Unis.
Catherine Moos
Université du Massachusetts à Amherst
Katherine Moos est professeure adjointe d’économie à l’Université du Massachusetts à Amherst et économiste au Political Economy Research Institute. Ses recherches portent sur l’économie politique féministe et l’État-providence, la reproduction sociale, le travail domestique non rémunéré et le travail de soins, ainsi que la législation sur l’utilisation du temps et les heures de travail. De nombreuses publications récentes de Moos utilisent une optique féministe pour examiner divers processus politiques et économiques, de la mesure du coût de la reproduction sociale (qui fait référence au processus de maintien de la main-d’œuvre sur une base quotidienne et intergénérationnelle) à la régulation étatique de l’économie et marché du travail. En 2021, Moos a publié une étude sur la politique budgétaire américaine en réponse à la pandémie de coronavirus et à la récession d’un point de vue féministe, affirmant que l’aide fédérale a amélioré les moyens de subsistance de certains groupes mais en a laissé d’autres, notamment les travailleurs à bas salaire, les femmes et les les personnes de couleur — dans des positions vulnérables.
Diana Strasmann
Université du riz
Diana Strassmann est la professeure distinguée de Carolyn et Fred McManis dans la pratique des sciences humaines au Centre d’études sur les femmes, le genre et la sexualité de l’Université Rice. Elle est une chercheuse de premier plan en économie féministe, cofondatrice de l’International Association for Feminist Economics et rédactrice fondatrice de Économie féministe. Son travail introduisant des perspectives féministes dans une pensée plus dominante et ses recherches sur l’économie et la main-d’œuvre ont changé le domaine de l’économie non seulement en termes de ce qui est étudié, mais aussi de la manière dont il est étudié et de qui l’étudie.
Equitable Growth construit un réseau d’experts dans toutes les disciplines et à différentes étapes de leur carrière qui peuvent échanger des idées et s’assurer que la recherche sur les inégalités et la croissance largement partagée est pertinente, accessible et informative à la fois pour le processus d’élaboration des politiques et les futurs programmes de recherche. Explorez les façons dont vous pouvez vous connecter à notre réseau ou profitez de l’assistance que nous offrons ici.
