L’une des principales priorités du Washington Center for Equitable Growth est de soutenir les chercheurs issus de milieux sous-représentés et à divers stades de leur carrière, contribuant ainsi à l’effort plus large visant à accroître la diversité dans la recherche en économie et en sciences sociales.
Equitable Growth soutient un groupe diversifié d’universitaires dans le cadre de notre cycle annuel d’octroi de subventions, ainsi qu’en participant au programme de bourses d’été en économie de l’American Economic Association et au programme de formation d’été de l’AEA. Nous publions des données raciales et ethniques sur la composition de notre personnel, des organes consultatifs, des bénéficiaires et des conférenciers sur notre site Web, soulignant les progrès que nous avons réalisés et ce qu’il reste à faire. Nous participons également à des conférences académiques régionales et interdisciplinaires, organisant des panels qui conseillent les chercheurs qui peuvent être inexpérimentés ou qui n’ont pas accès à des opportunités de mentorat ou de réseautage sur la façon de soumettre avec succès une proposition de subvention.
Il ne fait aucun doute que ces efforts et d’autres lancés dans les domaines de l’économie et des sciences sociales ont un impact, en termes de qui fait actuellement de la recherche, sur quels sujets ils font des recherches et comment cette recherche est menée. Mais beaucoup plus de travail est nécessaire. Pour poursuivre cet objectif, en 2022, Equitable Growth a lancé sa série de vidéos Diversity in Economics.
Grâce à ce projet, nous avons découvert ce qui incite les personnes issues de milieux historiquement défavorisés à travailler en économie en interrogeant des chercheurs sur leurs expériences et les défis auxquels ils sont confrontés. Les entretiens vidéo cherchent en outre des solutions aux problèmes de longue date d’attirer et de retenir des chercheurs plus diversifiés dans le domaine. Pour ce faire, nous sollicitons notamment les conseils des personnes interrogées sur des sujets tels que la manière de garantir l’acceptation et l’inclusion de voix et de recherches diverses et la manière dont nous pouvons élever des voix et des recherches plus diverses une fois que ces chercheurs entrent dans les professions de l’économie et des sciences sociales.
La série de vidéos Diversity in Economics met en lumière le bassin existant et croissant de voix talentueuses en économie et en sciences sociales, et cherche à tirer parti de ces progrès en attirant l’attention sur ce qui a fonctionné jusqu’à présent et pourquoi.
À ce jour, trois tranches vidéo ont été publiées dans le cadre de la série. Voici quelques points à retenir de ces premières entrevues :
- L’importance de diverses perspectives pour fournir une motivation supplémentaire et des points de vue sur les problèmes spécifiques à étudier et sur la manière de les étudier
- La valeur des différentes contributions de chaque groupe et sous-groupe démographique, et de la variété de leurs expériences vécues qui éclairent leurs idées importantes
- La nécessité de la diversité non seulement dans les personnes qui étudient l’économie, mais aussi dans ceux qui l’enseignent et comment ils l’enseignent
- Le besoin de parcours, d’opportunités, de financement et de mentorat pour être plus disponibles et accessibles afin d’accroître la diversité à la fois en économie et en sciences sociales
Ces vidéos présentent des membres du réseau universitaire d’Equitable Growth qui viennent de milieux traditionnellement sous-représentés dans le domaine. La série cherche à élever diverses voix pour élargir les idées sur qui est un économiste et ce que les économistes étudient.
Vous trouverez ci-dessous nos trois premiers universitaires en vedette dans notre série de vidéos Diversity in Economics.
Carlos Fernando Avenancio-León
Université de Californie, professeur adjoint de finance à San Diego Carlos Fernando Avenancio-León est un économiste qui se concentre sur la finance, l’économie du travail et les inégalités de groupe. Il a reçu une bourse Equitable Growth en 2018 pour étudier l’impact de l’émancipation politique sur les résultats économiques et a également étudié les inégalités raciales dans l’imposition foncière, constatant que les erreurs d’évaluation dans les évaluations de l’impôt foncier local pèsent plus lourdement sur les ménages noirs et latinos aux États-Unis.
Regardez « Diversité en économie : Je n’ai jamais pensé à devenir économiste » sous.
Robyn Cox
Robynn Cox est professeure adjointe à la School of Public Policy de l’Université de Californie à Riverside. Ses recherches portent sur l’économie du crime, l’économie de la santé et l’économie du travail, en particulier les conséquences sociales et économiques de l’incarcération de masse. Elle a beaucoup écrit pour le site Web d’Equitable Growth, notamment sur les inégalités raciales dans la politique de justice pénale américaine, l’impact de l’action positive sur les meurtres de civils par la police et les effets négatifs de la ségrégation raciale résidentielle dans les villes du nord des États-Unis.
Regardez « Diversité en économie : créer des espaces inclusifs et intégrés en économie » sous.
Candice Miller
Université de Caroline du Nord, Charlotte’s Candace Miller est professeure adjointe de sociologie et de sciences organisationnelles. Elle étudie la race et l’ethnicité, la sociologie urbaine et la culture, et travaille actuellement sur un livre qui examine les impacts de la gentrification sur les entreprises appartenant à des Noirs et à des Blancs à Detroit. En 2018, elle a reçu une bourse Equitable Growth pour approfondir cette recherche sur la revitalisation urbaine, la race et l’entrepreneuriat, allant au-delà de la recherche typique sur la gentrification résidentielle pour examiner les effets sur les propriétaires de petites entreprises.
Regardez « Diversité en économie : Je suis toujours à l’écoute de la façon dont les gens vivent l’économie » sous.
Ces épisodes et les futurs épisodes de la série de vidéos Diversity in Economics sont disponibles sur la page YouTube d’Equitable Growth (en particulier dans cette liste de lecture) ou sur notre site Web. Ces vidéos offrent une perspective sur la façon dont les domaines de l’économie et des sciences sociales peuvent devenir plus inclusifs et soutenir divers chercheurs et recherches non traditionnelles.
Si vous avez des questions pour l’un des chercheurs présentés, ou si vous souhaitez être inclus dans cette série ou nommer un chercheur à inclure, veuillez contacter Maria Monroe à mmonroe@equitablegrowth.org.
