Les nouvelles demandes d’allocations de chômage sont tombées à un creux de 10 mois la semaine dernière, un contraste frappant avec la récente flambée des rapports de pertes d’emplois dans des entreprises de premier plan.
Il y a eu 186 000 nouvelles demandes ajoutées, la quatrième semaine consécutive où les nouvelles demandes étaient inférieures à la moyenne pré-pandémique, selon les données du Département du travail publiées jeudi.
Cependant, ces données hebdomadaires sur les réclamations fluctuent souvent autour des vacances en raison de l’embauche saisonnière, et ces facteurs ont été aggravés par les infections au COVID-19 d’un an plus tôt.
Mais il existe une autre explication à la différence entre les reportages sur les licenciements et les données en temps réel. Bien que des annonces de licenciement aient été faites publiquement par des entreprises, cela ne signifie pas que les pertes d’emplois auront lieu tout de suite.
De nombreuses entreprises donnent à leurs employés un préavis d’environ un à trois mois, ce qui signifie que nous devrions nous attendre à une augmentation du nombre de réclamations vers l’été, car de plus en plus d’entreprises annoncent des licenciements.
Cela coïncide avec notre prévision de base d’une récession au second semestre de l’année, une fois que la dernière défense contre une récession – le marché du travail – se fissurera sous les pressions de la politique monétaire.
La plupart des nouvelles sur les licenciements proviennent de grandes entreprises, qui ont pour la plupart recruté de manière agressive des employés pendant la pandémie, en particulier les sociétés technologiques et immobilières.
Le marché intermédiaire et les petites entreprises accumulent encore des employés, selon les données du Bureau of Labor Statistics. Le plein impact des hausses de taux n’a pas encore été pleinement ressenti dans les petites et moyennes entreprises, ce qui en fait le moment idéal pour les petites entreprises d’accueillir plus de talents qui autrement ne seraient pas disponibles.
La vente à emporter
Nous devrions avoir une meilleure idée de la direction que prendront les licenciements au cours des trois prochains mois après la fin de la période des fêtes, en gardant à l’esprit que les demandes d’assurance-chômage restent un excellent indicateur avancé de la vigueur du marché du travail et de l’économie dans son ensemble.
