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Alors que le modèle de soins de santé traditionnel s'est largement concentré sur la prise en charge de ceux qui sont déjà malades, il existe très peu de systèmes en place qui visent à prévenir la maladie et à inspirer une vie quotidienne saine. Les salles d’attente des médecins et les lits d’hôpital sont remplis de patients atteints de maladies évitables, tandis que les assureurs, les employeurs et les contribuables doivent assumer des coûts astronomiques et toujours croissants.
J'ai pris l'habitude d'appeler cela un moment de coup de foudre pour la prévention des maladies.
Jeff Ruby, fondateur et PDG de Newtopia.
En outre, la récente pandémie a entraîné un changement important vers les soins virtuels, le marché mondial de la télésanté devant être évalué à 175 milliards de dollars en 2026, prédit Global Market Insights. Alors que la télésanté gagnait déjà lentement du terrain, la pandémie a accéléré la demande de façon exponentielle, de nombreuses personnes restant à la maison. Désormais, contacter un médecin dans le confort de votre foyer signifie moins d'attente dans les cliniques et les hôpitaux.
Un coup de foudre pour cette entreprise canadienne de soins virtuels
Newtopia (TSXV: NEWU) exploite ce marché pour proposer une approche préventive des soins de santé. La plateforme de changement d'habitudes de nouvelle génération de la société de soins virtuels basée à Toronto vise à aider les personnes à risque de développer une maladie chronique à adopter des habitudes saines durables.
La société a été fondée en 2008, bien avant le coronavirus.
«J'ai pris l'habitude d'appeler cela un moment de coup de foudre pour la prévention des maladies», déclare Jeff Ruby, fondateur et PDG de Newtopia.
Avant le COVID-19, il était considéré comme plus «agréable à avoir», note-t-il. Mais avec des preuves médicales récentes suggérant que les personnes atteintes de maladies chroniques ont un risque beaucoup plus élevé de tomber malades et d'utiliser de plus grandes ressources de santé si elles contractent le virus, la prévention des maladies est mise en avant à l'échelle mondiale.
«La planète entière se concentre désormais littéralement sur la prévention d'une maladie», déclare Ruby.
Pendant la pandémie, Newtopia a connu certains des taux d’engagement les plus élevés de l’histoire de l’entreprise parmi ses participants, qui sont des employés basés aux États-Unis et qui risquent de développer une maladie chronique.
Approche «taille unique»
La perte de son père à un jeune âge à cause du cancer a poussé Ruby à démarrer trois start-ups, toutes dans le domaine de la prévention des maladies. Au fil des ans, il a appris que les maladies chroniques liées au mode de vie sont «entièrement évitables grâce à nos actions, choix et décisions».
Et il croit fermement que les habitudes peuvent changer. «Mais il y a une formule derrière cela et un moyen de le faire. Il nécessite une orientation taille unique. »
Cela contraste fortement avec de nombreux programmes de prévention des maladies actuellement en place, qui sont basés sur un modèle d’entreprise «taille unique».
