Aujourd’hui, des experts de sept organisations ont publié un rapport au moment opportun qui trace la voie à suivre pour le programme américain d’assurance-chômage. L’assurance-chômage est le principal programme d’assurance sociale conçu pour fournir un remplacement de revenu aux personnes qui perdent leur emploi sans qu’elles soient responsables de leur faute. Lorsque les chômeurs dépensent des dollars d’assurance-chômage pour joindre les deux bouts, ils stabilisent la macroéconomie américaine parce que leurs dépenses maintiennent les entreprises à flot.
La recherche montre une foule d’avantages qui viennent avec la fourniture de l’assurance-chômage. Il permet aux travailleurs noirs et latinos – qui manquent généralement de coussins d’épargne en raison du racisme structurel dans nos écoles, marchés du logement et autres institutions – de payer les dépenses qu’ils encourent. Il améliore la santé et le bien-être. Cela permet aux travailleurs de prendre le temps dont ils ont besoin pour rechercher un emploi qui correspond bien à leurs compétences, ce qui entraîne une rémunération plus élevée pour les travailleurs et une meilleure correspondance pour les employeurs.
Pourtant, le programme d’assurance-chômage est en proie à de graves problèmes depuis des décennies. Il est sous-financé, ce qui conduit à des montants de prestations trop faibles, à des durées de prestations trop courtes et à des processus d’inscription confus et lourds. Les critères d’admissibilité ne reflètent pas les réalités du marché du travail d’aujourd’hui, de sorte que certaines personnes qui perdent leur emploi sans faute de leur part ne sont pas admissibles aux prestations. Ces lacunes affectent de manière disproportionnée les femmes et les personnes de couleur qui sont plus susceptibles d’être reléguées à des emplois mal rémunérés, d’avoir des responsabilités de soins et d’être confrontées à la discrimination sur le marché du travail.
Les États prennent maintenant des mesures sans précédent qui érodent davantage la force du programme. Plus de 25 gouverneurs ont annoncé qu’ils supprimeraient prématurément les travailleurs de leurs États des programmes fédéraux de chômage en cas de pandémie qui ont prolongé la durée des prestations, augmenté leur montant et les ont mis à la disposition des travailleurs qui ne relèvent pas des directives traditionnelles d’admissibilité aux programmes. Ces améliorations devaient expirer en septembre, mais les gouverneurs des États, agissant principalement en fonction des partis politiques, ont agi pour réduire les prestations de manière préventive. Ces choix, malheureusement motivés par la politique plutôt que par l’économie, laisseront les travailleurs de nombreux États sans aucun revenu de l’assurance-chômage et retireront des milliards de dollars de l’économie américaine.
Il est important de noter que les actions de ces gouverneurs reposent sur des réclamations que le soutien aux chômeurs nuit à la reprise du marché du travail. Les analyses qui étayent ces affirmations ignorent le rôle important que joue l’assurance-chômage pour faciliter une reprise vraiment solide et contourner les raisons importantes pour lesquelles les travailleurs peuvent ne pas être prêts à se présenter sur les lieux de travail, tels que les problèmes de santé persistants, l’érosion des infrastructures de transport et le manque de moyens abordables. possibilités de garde d’enfants.
Lorsque les décideurs des États réduisent les prestations d’assurance-chômage, ils sapent à la fois la capacité du gouvernement fédéral à mener une politique fiscale efficace et l’intégrité du programme d’assurance-chômage. Les décideurs fédéraux doivent agir rapidement pour s’assurer que le programme est non seulement préservé, mais également renforcé.
Le rapport d’aujourd’hui fournit une feuille de route pour l’élaboration d’un programme d’assurance-chômage uniforme à l’échelle nationale avec des niveaux de prestations et des durées adaptés aux conditions économiques. C’est important pour empêcher les décideurs de continuer à s’appuyer sur les programmes de pansement en période de crise économique, ce qui rend l’économie américaine vulnérable aux actions politiquement motivées au niveau des États qui sapent la politique budgétaire au niveau fédéral.
Le nouveau rapport offre également un moyen de s’assurer que tous les membres de la main-d’œuvre contemporaine qui perdent leur travail sans faute de leur part ont droit aux prestations. Et peut-être le plus excitant, il présente un plan pour résoudre les problèmes de financement qui sous-tendent tant de problèmes qui affligent le système d’assurance-chômage.
Développé en collaboration par des experts en politiques d’assurance-chômage et les chômeurs les plus directement touchés par les lacunes du système de chômage, ce rapport trace la voie à suivre en s’appuyant sur les enseignements tirés de la dernière crise économique. Vous pouvez le lire ici.
