Comment garder une longueur d’avance sur le marché hypothécaire en disant adieu aux fiches de paie

Le marché hypothécaire a remarquablement bien résisté à deux années orageuses de pandémie

Bien que la tempête soit passée, nous sommes maintenant confrontés à la pression, avec des pressions sur le coût de la vie entraînant des baisses record du revenu réel disponible des ménages en 2022.

L’image actuelle semble être celle de la résilience. Les taux d’application quotidiens des prêts hypothécaires restent élevés et supérieurs aux niveaux d’avant la pandémie, les augmentations récentes résultant des modifications des taux d’intérêt et des consommateurs cherchant à changer de fournisseur. Les taux d’impayés sont encore faibles, malgré la pression sur les revenus et les prix de l’immobilier continuent d’augmenter, en hausse de 15 % en glissement annuel.

Les consommateurs doivent faire face à la baisse des revenus réels des ménages – 2,8 % par an, à l’impact de la hausse des prix de l’énergie et de l’inflation et à la hausse du coût d’emprunt. Ajoutez à cela la baisse des taux d’emploi et de chômage, la hausse de l’inactivité économique et 1 travailleur sur 5 déclarant qu’il est susceptible de changer d’emploi au cours de la prochaine année, la nécessité d’obtenir des informations précises sur l’emploi et les revenus est plus pressante que jamais.

Dans la numérisation des services financiers, les prêts hypothécaires ont été laissés pour compte, laissant les processus de demande hérités avec trop de frictions, trop de points faibles et une expérience client frustrante. Ceci à un moment où plus de 88% des consommateurs actifs de crédit veulent faire une demande en ligne. Le processus actuel de demande de prêt hypothécaire peut prendre plus de 18 semaines au Royaume-Uni, le processus étant interrompu pour presque toutes les parties prenantes de la chaîne.

Les courtiers et les conseillers citent des problèmes importants et des inefficacités et seulement 15% des consommateurs disent que leur demande de prêt hypothécaire a dépassé les attentes.

Un domaine clé sur lequel nous nous concentrons pour faciliter un accès plus équitable et plus rapide au crédit est de permettre aux consommateurs de partager numériquement les données de paie avec les courtiers et les prêteurs afin de prendre en charge des applications plus précises. L’employeur, la date de début de l’emploi et les revenus sont des informations cruciales dont les prêteurs hypothécaires et autres fournisseurs de crédit ont souvent besoin pour vérifier l’emploi et éclairer les évaluations de l’abordabilité.

Télécharger le rapport complet, Comment garder une longueur d’avance sur le marché hypothécaire en disant adieu aux fiches de paiequi partage notre vision de l’évolution des prêts hypothécaires et comment nous pouvons vous aider à rationaliser, simplifier et accélérer l’expérience de prêt pour vous et vos consommateurs.

Trouver comment Rapport de travail, un nouveau service d’Experian, peut aider à numériser le processus de demande de prêt hypothécaire ; quelque chose que les consommateurs recherchent désespérément. Le rapport de travail fournit des données vérifiées sur l’emploi et le revenu en quelques secondes et constitue une étape importante vers le premier parcours hypothécaire entièrement numérique au Royaume-Uni.

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