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PRINCE GEORGE, Colombie-Britannique — Certains employés du campus de l’Université du Nord de la Colombie-Britannique sont parmi les moins bien payés de la région, tandis que la multinationale qui les emploie réalise des centaines de millions de dollars de profits. Le SCFP 3799 dit que c’est injuste et que l’Université doit intégrer les services de nettoyage à l’interne et traiter les nettoyeurs du campus de la même manière que les autres membres du personnel.
« L’UNBC est fière d’être la meilleure petite université du Canada, mais ces travailleurs du campus ont du mal à s’en sortir. Les nettoyeurs de campus comptent parmi les travailleurs les moins bien rémunérés du Nord. Ils méritent mieux », a déclaré Tamara Sweet, vice-présidente du SCFP 3799, représentant plus de 400 employés de soutien de l’UNBC. « L’Université devrait apporter ces services en interne, employer des nettoyeurs directement comme les autres membres du personnel et les traiter avec équité et respect. »
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Les services de nettoyage du campus de Prince George et des quatre campus régionaux sont sous-traités à une multinationale, Sodexo. L’entreprise basée en France emploie plus de 400 000 travailleurs dans 80 pays et a enregistré plus de 700 millions de dollars de bénéfices en 2021. Mais le SCFP 3799 affirme que les travailleurs qui fournissent ces services gagnent beaucoup moins que les autres travailleurs du campus, ne reçoivent pratiquement aucun avantage social, ont peu de sécurité d’emploi et des mauvaises conditions de travail.
« Les travailleurs en sous-traitance dans les établissements d’enseignement postsecondaire gagnent de 8 000 $ à 10 000 $ de moins par année que ceux qui sont directement employés. Et les personnes qui occupent ces postes sont plus susceptibles d’être autochtones, noires ou racialisées, et plus susceptibles d’être des nouveaux arrivants au Canada », explique Sweet. «Nous sommes une petite communauté de campus soudée. C’est ce qui attire les étudiants, les professeurs et le personnel à l’UNBC. Mais le personnel de nettoyage dont nous dépendons tous tous les jours est laissé pour compte.
Pour attirer l’attention sur les problèmes de sous-traitance, le SCFP 3799 a lancé une campagne de sensibilisation publique – Un meilleur UNBC – pour tout le monde. Le syndicat organise des événements communautaires et sur le campus pour éduquer les étudiants et le personnel sur la sous-traitance. Les résidents de Prince George verront également des panneaux d’affichage plaidant pour les travailleurs du campus à travers la ville. Et le SCFP 3799 encourage les étudiants, le personnel et les membres de la communauté à montrer leur soutien aux nettoyeurs du campus en signant une pétition en ligne à mieuxUNBC.ca.
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